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Figure 1 - Phases <strong>du</strong> processus de fusion/acquision<br />

Pré-Fusion et<br />

Acq uisiti on<br />

Fusionl Acq uis iti on<br />

Post Fusion et<br />

Acqui siti on<br />

PÉ RIOD E PRÉ­<br />

FUSION/ACQUISITION<br />

(Comm ence avec le débu t des discussions des<br />

dirigeant s des deux entreprises concernées.)<br />

PÉRIODE POST<br />

FUSION/ACQU I SITION<br />

( Débu te a près la s ig nature de l'acco rd convenu .)<br />

Figure adaptée <strong>du</strong> texte de Gosselin (1987)<br />

Figure 2 - Phases <strong>du</strong> processus de fusion/acquisition<br />

!<br />

Pre-fusion<br />

"",l<br />

A<br />

cie Il e de usion<br />

l Fusion<br />

Fi n des g<br />

gemenls or ga ni sali nn els '"",1<br />

l<br />

oS I-fu slon<br />

l<br />

PH ASE PR É-INTÉG R A TlON<br />

(Période pour fa ire J'évaluation de la complém entarit é<br />

des organisa ti ons e l des ind i"i<strong>du</strong>s impliqués.)<br />

PH ASE D'INTÉGRATION<br />

( Péri ode de j ux tap osi tion des deux organi sa ti ons et de la<br />

co rn bina iso n des effecti Cs.)<br />

1 + 1 = 1<br />

PHASE POST-IN T ÉGRATION<br />

(Moment où les deux organi sati ons doivent déve lopp er la<br />

synergie nécessaire.)<br />

1 + 1 = 3<br />

Figure adaptée <strong>du</strong> texte de Schweiger et Ivancevich (1987)<br />

42

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