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(1997) montre également qu'il est possible, <strong>à</strong> partir des primes payées, de prévoir les<br />

pertes que les actionnaires subiront.<br />

441<br />

Les résultats mettent en évidence qu'un des principaux motifs de synergie<br />

évoqué est l'effet de taille accrue suite <strong>à</strong> la fl a. Au même titre que les autres motifs, il<br />

est important d'en questionner les prémisses dans un contexte précis. La taille est<br />

présentée par les hauts gestionnaires comme facteur déterminant, particulièrement<br />

dans les secteurs où la pression sur les coûts est importante. Cependant, les résultats<br />

de cette recherche ne font ressortir aucune raison a priori qu'après une fl a, la<br />

nouvelle entité de plus grande taille soit plus rentable. Les hauts gestionnaires<br />

impliqués dans des fla doivent être conscients que l'atteinte d'une masse critique<br />

s'accompagne d'avantages stratégiques, mais qu'ils peuvent être vite neutralisés par<br />

des désavantages non anticipés, comme dans le cas de Romulus-Remus, où des<br />

départs inatten<strong>du</strong>s, des querelles internes, des employés démotivés, des erreurs de<br />

stratégie et autres ont annulé les effets anticipés. Le cas de Mégair+ démontre aussi<br />

comment la taille ne constitue pas nécessairement une protection contre les attaques<br />

d'un concurrent.<br />

Les motifs de rendements élevés et d'atteinte d'une taille critique peuvent<br />

con<strong>du</strong>ire tout <strong>à</strong> la fois <strong>à</strong> décevoir la communauté financière et <strong>à</strong> dériver dans les<br />

travers <strong>du</strong> court-termisme, qui con<strong>du</strong>isent <strong>à</strong> des sous-investissements en innovation, <strong>à</strong><br />

des pro<strong>du</strong>its moins concurrentiels sur les plans technologique et commercial et <strong>à</strong> la<br />

perte de milliers de clients qui se détournent des pro<strong>du</strong>its insuffisamment attractifs.<br />

Le cas Romulus-Remus montre que les hauts dirigeants, con<strong>du</strong>its par ces<br />

motifs, ont sacrifié des stratégies de long terme d'innovation et de conception de<br />

nouveaux modèles pour le rendement <strong>à</strong> court tenne des actionnaires.

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