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listes de vérifications détaillées comme guide lors de la vérification diligente. Ces<br />

listes peuvent contenir environ une cinquantaine de pages et concernent des centaines<br />

de points. La manière d'utiliser cette liste semble être importante. Les hauts<br />

gestionnaires et cadres impliqués insistent pour mentionner qu'il ne suffit pas que de<br />

cocher des cases et de répondre aux questions en équipes isolées. Des procé<strong>du</strong>res<br />

d'utilisation sont expliquées au début. Pour les membres de chaque équipe, les<br />

objectifs poursuivis sont communiqués et des explications sont fournies sur la<br />

philosophie de cette vérification diligente. Selon les hauts gestionnaires, cela permet <strong>à</strong><br />

tous les participants de connaître les buts de la vérification diligente, d'effectuer un<br />

transfert de connaissances des plus avertis aux moins avertis et de clarifier davantage<br />

les objectifs.<br />

146<br />

Cependant, ils insistent pour dire que les procé<strong>du</strong>res ne sont pas suivies au<br />

pied de la lettre, car la liste de vérification s'ajuste en fonction de chaque transaction.<br />

Toutefois, l'ensemble des outils permet <strong>à</strong> la fois une vérification diligente de<br />

ressources intangibles et des ressources tangibles. Les principaux points examinés<br />

sont: la culture, la qualité <strong>du</strong> management, des ressources financières, des ressources<br />

humaines, des ressources physiques (site de pro<strong>du</strong>ction, marchés disponibles, etc.),<br />

des ressources organisationnelles (systèmes d'information, de contrôle, de formation<br />

interne des employés, etc.), des ressources technologiques (l'ensemble des<br />

technologies utilisées, de la recherche et <strong>du</strong> développement, des clients des pro<strong>du</strong>its,<br />

des marchés desservis, etc.)<br />

1.3.3. Résultats<br />

La vérification diligente a été synergique, selon les hauts gestionnaires, dû<br />

au fait qu'elle ad' abord été réalisée par une équipe multidisciplinaire: «The cross­<br />

checking of experts eliminates prejudices and biases. Competitive analysis can come<br />

as close ta predicting the future as is humanly possible.»; et qu'elle a été beaucoup<br />

plus que légale et financière. Le type approfondi de vérification diligente choisi a

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