Capa da TESE - Fesete

um salto qualitativo ao nível (…) de medidas que levem a uma maior competitividade” (E5);“neste caso os CCT’s são um forte argumento” (E6); “eu acho que sim” (E8); “há sempremargem para serem desenvolvidos e melhorados. (…) Vão no caminho correcto, porque eles,tocam alguns aspectos nucleares” (E9); “tanto quanto possível acompanhar as alterações domeio comercial, industrial e laboral (…) por isso houve a preocupação de criar mecanismosque permitissem a adaptação do dia a dia das empresas, o mais possível, dentro de um quadrolegal” (E11); “acho que introduzimos ali algumas coisas que são extremamente importantespara as empresas terem capacidade de resposta e de certa maneira poderem competir comoutras empresas” (E12); (…) “considero que as mudanças do contexto onde estamos inseridosestão a ser mais rápidas que as mudanças nos CCT’s mas o que é importante é que as coisasestão a andar” (E13). Também nesta questão a maioria dos entrevistados manifestam opiniõesque vão no sentido da construção de novas configurações sociais nas ITVC.À última questão, considera que os novos conteúdos dos contratos colectivos criaramum novo quadro os relações entre os parceiros sociais sectoriais, a maioria, 87% dosentrevistados, formulando as suas opiniões com enfoques diferentes, referem a existência deum novo quadro de relações, que permite construir novas configurações sociais: “Eu pensoque sim (…) existe um diálogo social pleno” (E1); “estamos perante um novo quadro dasrelações” (E2); “tem havido alguma melhoria de relacionamento (…) ao nível das relaçõesentre associações” (E3); “tem havido uma envolvência de todos, numa aposta forte nodiálogo” (E6); “quando existe um acordo existe uma parte um bocadinho mais aberta para queas relações se estreitem” (E7); “com a negociação dos CCT’s acho que tanto da partepatronal, como sindical e da parte do governo se credibilizou as instituições” (E8); “há algoque é absolutamente indiscutível, eu acho que o que se passou na contratação têxtil é algo deúnico e positivo no sector” (E9); “entre as relações patronais e sindicais naqueles que conheçomais directamente acho que foi positivo para os dois lados” (E10); “na relação entre osparceiros negociais (…) nunca senti um clima negocial em que à volta da mesa o que está é aprocura das melhores soluções como nestes últimos três, quatro anos” (E11); “parece-me quede facto a partir de 2006 há um acordo de facilitismo com as práticas de associações esindicatos. Há um diálogo que é construtivo” (E12); “não tenho a mínima dúvida” (E13); “arelação é uma relação muito boa. (…) No plano formal acho que a relação melhorou muito”(E14); “melhorou muito (…) discute-se tudo abertamente” (E15).Analisamos todas as informações recolhidas através das técnicas seleccionadas,organizamos e sistematizamos os dados recolhidos nas três grelhas de análise documental(Anexos VIII, IX e X) e grelha de análise do conteúdo individual das entrevistas (Anexo V).Elucidamos e avaliamos as alterações contidas nas normas das convenções colectivas de219