Capa da TESE - Fesete

com um custo imenso, como por exemplo a escala móvel para os sindicatos em Itália. Ossindicatos europeus estão sob vários tipos de cerco. Em terceiro lugar, mesmo quando osmovimentos sindicais encaram imperativos comparáveis para a acção, as suas respostas sãomoldadas pelos diferentes pontos de partida e podem envolver uma dinâmica que estádependente do caminho. Em quarto lugar, restrições de objectivos oferecem alternativas paraescolhas estratégicas. A acção sindical não é simplesmente determinada externamente mas étambém o resultado da discussão interna, debate e muitas vezes conflito (Hyman, 2001, p.169).No sindicalismo uma das expressões, a mais permanente, da organização dostrabalhadores é hoje questionada por diferentes enfoques. Algumas abordagens relevam atendência do declínio da sindicalização, sugerindo algumas explicações para tal tendência. Noplano mais estrutural, técnico-económico, elencam como causas, as reestruturações comsupressão do emprego em sectores tradicionalmente com forte implantação sindical; acrescente heterogeneidade dos trabalhadores; o declínio da dimensão das empresas; amobilidade dos trabalhadores entre as empresas e entre diferentes condições perante oemprego e a vida activa. No plano subjectivo, relevam as mudanças de valores e de ideologiaempresarial e da sociedade em geral e da legitimidade do sindicalismo. Outras abordagens,constatando o declínio da taxa de sindicalização em numerosos países, a partir da década deoitenta, sublinham as grandes diferenças relativas entre países e a heterogeneidade desituações.Para Estanque, Ferreira e Costa, numa concepção democrática das relações laborais, ocampo sindical ocupa um lugar central. Face aos processos de mudança que hoje pulverizamo mundo laboral, o sindicalismo continua a apoiar-se em visões e modalidades de acção quemuitas vezes se revelam desadequadas face à realidade actual. As grandes mutações em cursona economia global colocaram os sindicatos numa posição particularmente difícil. Esteprocesso geral de fragilização do sindicalismo é, segundo os autores, sinónimo de fragilizaçãodos trabalhadores. Assim, o princípio de defesa do trabalho digno e democrático não pode seralcançado sem a participação sindical e a sua revitalização (Estanque; Ferreira; Costa, 2002,p. 3).Para Silva os problemas com que os trabalhadores se deparam são resultado de opçõese decisões de carácter político, económico, social e cultural, tomadas por actores sociaisconcretos sendo esses que os sindicatos continuam a ter de responsabilizar e com eles têm deconflituar e negociar: (1) as entidades patronais e as suas estruturas empresariais; (2) o podereconómico e financeiro, hoje mais estruturado, organizado e influente que em outras faseshistóricas; (3) as multinacionais com as suas estruturas, organização, redes e processos de48