Capa da TESE - Fesete

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ANÁLISE DE CONTEÚDO INDIVIDUAL DA ENTREVISTA442TEMA CATEGORIA TEXTO RELACIONADOConvençãoColectiva deTrabalhoConformidadeConteúdos dos actuais CCTcomo resposta ao mercadoGlobal(g1/8, g2/4, g3/6)Novos CCT criaram novoquadro de relações entreparceiros sociais(g1/9, g2/1, g3/7)Avaliação da aplicação dasnormas contratuais dostrabalhadores(g1/10, g3/8)Tendência na aplicação dosdireitos(g1/11, g2/6, g3/9)Aplicação das normas nasempresas filiadas e não filiadasnas associações patronais(g3/10)e: Na sua opinião, os actuais conteúdos dos contratos colectivos de trabalhopermitem ou não às empresas, responder aos desafios do mercado global?E: Eu só posso responder-lhe a isso depois de haver uma análise aprofundadade uma negociação, que eu já lhe disse que gostava que fosse permanente,entre sindicatos e associações patronais. Depois de vermos que necessidadestêm hoje os trabalhadores perante esta mudança? Que necessidades têm asempresas para esta mudança? Como é que as empresas podem ser maiscompetitivas para responder à mudança? Que impacto é que isto tem sobre avida das pessoas? E como consequência, globalmente que impactos é que istotem sobre o clausulado do contrato de trabalho?e: Considera que a negociação dos novos contratos colectivos de trabalhocriou um novo quadro nas relações entre as associações patronais, ossindicatos e o Estado?E: A relação é uma relação é muito boa. Do ponto de vista pessoal as pessoasrespeitam-se muito. Eu acho que hoje as pessoas vêem-se de forma diferente.Ambos valorizam a função do outro, valorizam, respeitam-se, mas e cumpreseaquilo que negoceia. No plano formal acho que a relação melhorou muito ehoje podemos dizer que há uma relação muito boa, sem conflito, mas eficaz.e: Tomando como referência o período 1996-2007, qual é a sua avaliação daconformidade entre as normas contratuais e as práticas nas empresas?E:e: Neste período, 1996-2007, a tendência é para uma maior ou menoraplicação das normas contratuais?E:e: Do seu ponto de vista, existem diferenças substanciais na aplicação dasnormas contratuais nas empresas filiadas e não filiada na sua associaçãoempresarial?E:GRAVAÇÃONºREGISTO DO TEXTOSELECCIONADO14 12:05 (2)14 22:55 (2)141414E14
ANÁLISE DE CONTEÚDO INDIVIDUAL DA ENTREVISTA443TEMA CATEGORIA TEXTO RELACIONADONegociaçãoColectivaParceria SocialInfluência do código do trabalhonos processos de negociaçãocolectiva(g1/12, g2/5, g3/11)A autonomia e independênciadas organizações face aofinanciamento do estado(g1/14, g3/12)e: Na sua opinião o Código do Trabalho condicionou ou facilitou osprocessos de negociação colectiva?E: Não…A negociação de um código de trabalho introduz na sociedade um elementopedagógico essencial e depois tem um efeito de imitação nos sectores e nessesentido eu considero que a negociação do código de trabalho teve um efeitopositivo nas negociações a nível sectorial e abriu portas, umas boas e outrasmás…Sou mais a favor de perceber a vantagem da informação que a discussão docódigo de trabalho trás para o mercado e a abertura que provoca nanegociação, que até aí estava fechada, entre parceiros sociais ao nívelsectorial sobre um conjunto de coisas, dogmas.e: Considera que o financiamento das organizações empresariais pelo Estadofragiliza a sua autonomia e independência?E: Acho que não tem efeito nenhum. Eu acho que o Estado tem a função deestimular a economia e ao estimular a economia, uma das formas que tem deestimular, é estimular a rede, uma rede que deve ser de grande capilaridade,que deve funcionar o mais possível integrada para favorecer os interessesglobais da economia e dos diferentes actores. E se esta é a função do Estado,promover uma rede de grande capilaridade, que tenha uma capacidade degrande comunicação e de interacção com o mercado e os actores, esta funçãoo Estado deve exerce-la.GRAVAÇÃONºREGISTO DO TEXTOSELECCIONADO14 18:53 (2)14 24:54 (2)E14
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UNIVERSIDADE DO PORTOFACULDADE DE L
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Não é a situação do emprego que
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permite às empresas elucidar como
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especialmente tendo em conta que a
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Cerdeira releva o papel pró-activo
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Também Hyman reflecte sobre as con
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Figura I - I - 1 - A PIRÂMIDE DAS
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ANEXO XXIIINúmero de Empregadores
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ANEXO XXIVRepresentatividade da FES
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