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Capa da TESE - Fesete

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ANÁLISE DE CONTEÚDO INDIVIDUAL DA ENTREVISTA372TEMA CATEGORIA TEXTO RELACIONADOParceria SocialAs cotizações <strong>da</strong>s organizações,face aos custos <strong>da</strong> activi<strong>da</strong>de(g1/13, g3/13)Poder de atracção <strong>da</strong>sorganizações para a filiação denovos membros(g1/15, g3/14)Grau de execução doscompromissos estabelecidosentre as organizações(g1/16, g3/15)Acção proponente <strong>da</strong>sorganizações sindicais(g1/17)e: As cotizações recebi<strong>da</strong>s dos associados do seu sindicato são suficientes parasuportar os custos <strong>da</strong> activi<strong>da</strong>de sindical?E: Não, as cotas não são suficientes. Veja que no meu sindicato, o sindicato <strong>da</strong> áreasul, nós chegamos a ter, no processo revolucionário 75 a 77, chegamos a ter à voltade 60 funcionários. Hoje nós temos uma organização muito reduzi<strong>da</strong> com poucosfuncionários. Por isso as cotas não dão para suportar as despesas com a acçãosindical. Estamos sempre a gerir com muita dificul<strong>da</strong>de.e: No actual contexto sentem que a vossa organização sindical se tornou maisatractiva para os trabalhadores não filiados?E: Eu penso que sim por uma razão, é que nós an<strong>da</strong>mos anos e anos sem negociarCCT, éramos ultrapassados pelo salário mínimo nacional, bem hoje não, hoje temospor exemplo na têxtil … há um conjunto de direitos importantes para os trabalhadorese acho que é muito mais atractivo até porque as novas tecnologias nos deu apossibili<strong>da</strong>de, de em alguma dificul<strong>da</strong>de de contactar com os trabalhadores, temos umportal na net onde periodicamente aparecem um conjunto de elementos muitoatractivos aos trabalhadores.e: Os acordos e compromissos estabelecidos entre as vossas organizações sindicais eas organizações patronais têm ou não um elevado grau de execução?E: Eu acho que sim, que há todo um interesse em ca<strong>da</strong> vez mais haver protocolos, emca<strong>da</strong> vez mais haver um conjunto de compromissos, porque sem compromissos nãohá nenhuma aplicação.e: No quotidiano <strong>da</strong> vossa activi<strong>da</strong>de sindical, qual a importância atribuí<strong>da</strong> à acçãoproponente junto <strong>da</strong>s empresas, <strong>da</strong>s associações patronais sectoriais e <strong>da</strong>sinstituições do Estado?E: No sul do país nós sempre dinamizamos os cadernos reivindicativos nasempresas… por isso há uma acção proponente que na minha opinião deve ser maisestendi<strong>da</strong> ao norte do país. Não há uma prática no norte do país de uma negociação,até porque os contratos são divididos. As empresas mais poderosas podemefectivamente com alguns encargos sociais em termos do social, estou agora alembrar-me que nós chegamos a ter empresas no sul com creches para os filhos dostrabalhadores.GRAVAÇÃONºREGISTO DOTEXTOSELECCIONADO1 24:281 26:561 28:121 29:50e: A questão que introduz leva-me a pensar o seguinte. A importância que é <strong>da</strong><strong>da</strong> àacção junto <strong>da</strong>s empresas não é igual em todo o país, não é uniforme?E: O sul tem melhores condições sociais para os trabalhadores, em termos salariais eem termos de regalias sociais. Mas penso que também é mais uma questão cultural.E1

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