Capa da TESE - Fesete

noção do trabalhador colectivo, que o brilho fantasmagórico da moda, das TIC e dosgigantescos lucros empresariais, deixa permanentemente na sombra.Um exemplo da utilização das TIC citado por Castillo, é a Zara (empresa-internet),uma das marcas do grupo espanhol INDITEX. O seu sistema organizacional é baseado nacomunicação electrónica e processado pela Internet. Apenas precisa de quinze dias paraconceber e colocar no mercado global um dos seus produtos. Embora este grupo tenharecursos próprios nas diversas fases da cadeia de valor, na concepção, fabrico, distribuição elojas de venda ao consumidor, uma parte da sua produção é confeccionada porsubcontratantes dentro de Espanha, em vários países, entre eles Portugal e vários continentes.Nós podemos acrescentar que também no calçado a INDITEX utiliza em Portugal um sistemaorganizacional idêntico à marca Zara. Tomamos conhecimento e detectamos no concelho deFelgueiras, o concelho português mais importante na produção de calçado em couro,empresas subcontratadas pelo grupo INDITEX, as quais por sua iniciativa subcontratam parteda produção para a INDITEX a outras empresas e para espaços domésticos, onde foramdetectadas crianças a cozer componentes de calçado ainda em idade escolar. Ou seja, comorefere Castillo, estamos perante um processo de subcontratação em cascata, onde adiferenciação das condições de trabalho e de emprego são evidentes.As empresas, tecem e destecem uma rede mundial através da qual procuram fazerbaixar os custos do trabalho, apoiando-se nas facilidades proporcionadas pelas TIC e novasredes de comunicação, na desregulação das relações de emprego e na cumplicidade dasautoridades políticas. Hoje é possível às empresas terem departamentos de marketing evendas nas avenidas de Nova Iorque ou Madrid, centros de investigação e concepção emSilicon Valley ou Genebra e colocar a fase da produção no Brasil, na China, em Marrocos, ouaté em Portugal.Os meios de comunicação hoje difundem insistentemente representações e conceitosem relação ao mundo do trabalho, dizendo-nos que estamos na “sociedade de informação” oudo “conhecimento”, pelo que a formação e a qualificação dos trabalhadores é imprescindívelpara a competição global. Todavia, o que se vê no terreno parece, segundo Castillo, nada ter aver com esse mundo ideal. Cresce o desemprego, aumentam as doenças profissionais e osacidentes de trabalho; cresce o trabalho por turnos, desarticulando a vida laboral e familiar;assistimos à descolectivização das férias e cresce o trabalho ao sábado e domingo. Nósacrescentamos a Castillo, que cresce também em Portugal o duplo emprego e o consequenteaumento das horas semanais de trabalho, como um meio para responder ao crescenteendividamento das famílias sujeitas a uma pressão brutal para o consumo. O que se torna cadavez mais visível é a transformação do emprego numa tendência para a precariedade e a27