Capa da TESE - Fesete

Indicadores 1996 2007 Avaliaçãodiferentes prémiosprotegem osdireitos dematernidade epaternidadegénero. BTE, 1ª série, nº 30 de16/8/1989.género. BTE, 1ª série, nº 19 de22/5/2006; BTE, 1ª série, nº 45 de8/12/2006maioria esmagadora dasempresas das ITVC nãotêm organização sindical,esta ausência de regulaçãosectorial é uma lacunarelevante.Normas queregulam aprogressão nascarreirasgarantindo aigualdade deoportunidadespara homens emulheresNão existem normas no CCTque regulem a progressãonas carreiras garantindo aigualdade de oportunidadespara homens e mulheres.BTE, 1ª série, nº 30 de16/8/1989.Não existem normas no CCTque regulem a progressão nascarreiras garantindo aigualdade de oportunidadespara homens e mulheres. BTE,1ª série, nº 19 de 22/5/2006; BTE,1ª série, nº 45 de 8/12/2006Não existem nos CCTnormas que regulem aprogressão nas carreirasgarantindo a igualdade deoportunidades parahomens e mulheresAs acções deformaçãoprofissionalministradas emregime pós-laboralafastam asmulheres, face àssuasresponsabilidadesfamiliaresNão existem normas no CCTque regulem o direito àformação profissional dostrabalhadores, nem autilização de critérios quepermitam à mulher conciliaras suas responsabilidadesfamiliares e o direito àformação profissional. BTE,1ª série, nº 30 de 16/8/1989.Não existem normas nos CCTque regulem o direito àformação profissional dostrabalhadores, nem autilização de critérios quepermitam à mulher conciliaras suas responsabilidadesfamiliares e o direito àformação profissional.BTE, 1ª série, nº 19 de 22/5/2006;BTE, 1ª série, nº 45 de 8/12/2006Ao contrário dos CCTnegociados para ossectores Têxteis eVestuário, os CCTnegociados para o sectordo Calçado no períodoentre 1996 e 2007 nãonegociaram qualquernorma referente ao direitoà formação profissional ea créditos de horas deformação incluídos noPNT. Esta lacuna nasnormas dos CCT nãopermite às mulherestrabalhadoras melhorar aconciliação das suasresponsabilidadesfamiliares com o direito àformação profissional.658