Capa da TESE - Fesete

gestão das tensões entre uma perspectiva de solidariedade e de transformação da sociedade,numa perspectiva socialista e a prática quotidiana de defesa dos interesses imediatos e decategorias específicas de trabalhadores (Hyman, 1991, pp. 5-6).Os Sindicatos, diferentemente dos partidos, não derivam o seu poder de competiçãoeleitoral e de ganhar eleições, mas da capacidade para representar, expressar e defender umavisão social. A distância entre os representantes, os Sindicatos, e os representados, ostrabalhadores, compromete ou dificulta a tomada de decisão ou as opções a tomar e a suaconcretização (Lima, 2004, p. 81).Também Freire considera que,…“o sindicato não é um fim em si mesmo, emboratenha sido, em determinadas circunstâncias históricas, um instrumento de afirmação eprogresso daqueles que viviam do salário do seu labor”. Freire, considera que “ (…) osindicato só se justifica se contribuir efectivamente para a melhoria das condiçõeseconómicas, sociais e morais do conjunto dos trabalhadores assalariados” (Freire, 2001, p.86).Para Hyman os sindicatos frequentemente manifestam inércia organizativa epermanecem aprisionados por orientações estratégicas que anteriormente foram eficazes, masque perderam força perante novos desafios. Os potenciais recursos de poder dos movimentosoperários, a oportunidade de se concentrarem nos pontos fracos do capital transnacional, nãose reflectem no seu reportório de estratégias efectivas (Hyman, 2003, p. 26). Analisando ospontos fracos do capital transnacional, Hyman elucida que um desses pontos é ideológico.Questiona se não poderiam os sindicatos mobilizar o descontentamento resultante do impactodestrutivo do liberalismo económico na vida das pessoas. Sobre a acção dos sindicatos noplano nacional, Hyman considera que estes devem desde há muito a sua influência em grandemedida ao seu estatuto de actores fundamentais na sociedade civil. Mais recentemente, ossindicatos reconheceram que só podem suster ou reconquistar um papel significativo atravésdo estabelecimento de laços efectivos com outros elementos da sociedade civil. Mas paraHyman, a efectiva debilidade de uma sociedade civil europeia constitui um dos maioresobstáculos à criação de um verdadeiro sistema europeu de relações laborais. Assim, ossindicatos e outros apoiantes de uma efectiva regulação social do emprego, devem ter comouma importante tarefa a consolidação da sociedade civil europeia (Hyman, 2002, pp. 26-28).Sobre a participação institucional dos sindicatos, Silva considera que uma efectivaparticipação implica uma intervenção que possibilite a negociação, permita a apresentação e adefesa de propostas em tempo útil, de forma a poder influenciar os conteúdos das políticas. Aparticipação institucional eficaz exige aos sindicatos, autonomia, independência e51