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Capa da TESE - Fesete

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ANÁLISE DE CONTEÚDO INDIVIDUAL DA ENTREVISTA399TEMA CATEGORIA TEXTO RELACIONADOConcorrênciaAcção ColectivaComo manter os produtoscompetitivos num contexto deliberalização do comérciomundial(g1/20, g3/18)As imagens de crise e a acção eparticipação dos trabalhadoresna procura de negociaçãocolectiva(g1/21)A influência <strong>da</strong>s organizaçõessindicais nos trabalhadores edurante o processo denegociação colectiva(g1/22)Causas que influenciam aredução <strong>da</strong> participação dostrabalhadores durante osprocessos de negociaçãocolectiva(g1/23)e: Perante a liberalização do comércio mundial e tendo os industriais destes sectoresuma forte vocação exportadora, quais são para si as alterações mais relevantes paramanter os produtos portugueses competitivos?E: Eu creio que é fun<strong>da</strong>mental melhorar a organização interna <strong>da</strong>s empresas. Achoque é fun<strong>da</strong>mental continuar a apostar na modernização tecnológica, tem que haveruma melhoria significativa na concepção do produto mas também tem que haver umamelhoria significativa ao nível <strong>da</strong> rede de distribuição. Depois a isto está associadonaturalmente a inovação, o designer, que são essenciais para que o produto passe aser um produto de maior valor acrescentado.e: As imagens quase permanentes de crise nos têxteis, vestuário e calçado e oaumento do desemprego, têm ou não contribuído para uma menor participação dostrabalhadores nas acções de informação, de protesto e luta, durante as diversas fasesdo processo de negociação colectiva?E: A experiência que eu tenho como sindicalista de há muitos anos é, quem temmedo não luta… o discurso tem que ser doseado na apresentação <strong>da</strong>s causas queestão subjacentes a esses factores de encerramentos de empresas, diminuição doaparelho produtivo, aumento do desemprego, mas simultaneamente apontar tambémos aspectos positivos que existem nas empresas. Porque um discurso mal doseadoleva à retracção, leva à criação de um ambiente desfavorável à participação, de receioque seja o próximo.e: Considera que os sindicatos estão a perder a influência junto dos trabalhadores eque essa é também uma causa para uma menor acção dos trabalhadores durante osprocessos de negociação colectiva?E: Eu não considero os sindicatos a perder influencia. Eu creio que o problema defundo é, a dimensão <strong>da</strong> participação em socie<strong>da</strong>de está a sofrer sérios abalos seja nomovimento sindical, seja na vi<strong>da</strong> colectiva, no movimento associativo, nasassociações, etc., isso é transversal.e: Para si, que outras razões levam os trabalhadores a reduzir a sua participação eacção nos processos de negociação colectiva?E: Nós temos que readoptar métodos, encontrar formas de envolvimento,participação e responsabilização dos trabalhadores no processo… há hoje umdesfasamento naquilo que eu considero, o sindicato como pertença dos trabalhadores.Os trabalhadores sentirem-no como seu e não como mais uma repartição onde sedeslocam quando têm um problema.GRAVAÇÃONºREGISTO DOTEXTOSELECCIONADO5 34:495 36:045 38:305 39:55E5

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