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Capa da TESE - Fesete

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Conceito Dimensões Subdimensões Indicadores Conteúdos <strong>da</strong>s Normas ContratuaisConvençãoColectiva deTrabalhoObrigacionalFormaçãoprofissionalDireito individualà formação1996---Não existia norma que regulasse o direitoindividual à formação. BTE, 1ª série, nº44 de 29/11/1987.2007---A norma passou a regular, a partir de 2006, odireito individual à formação. É estabelecido o princípiogeral que obriga:O empregador a proporcionar ao trabalhador acções deformação profissional adequa<strong>da</strong>s à sua qualificação;E o trabalhador a participar nas acções de formaçãoprofissional que lhe sejam proporciona<strong>da</strong>s.O direito individual à formação vence-se no dia 1 deJaneiro de ca<strong>da</strong> ano civil, excepto no ano <strong>da</strong> contrataçãocujo direito à formação se vence após 6 meses <strong>da</strong> duraçãodo contrato, sendo o número de horas proporcional aoperíodo de duração. BTE, 1ªsérie, nº 20 de 29/05/2006; eBTE, 1ª série, nº 33 de 8/9/2006.Avaliação <strong>da</strong>s alterações aos conteúdos <strong>da</strong>sNormasA norma que regula o direito individual àformação profissional só foi negocia<strong>da</strong> em2006.Foi estabelecido um princípio geral queobriga o empregador a proporcionar aotrabalhador acções de formação adequa<strong>da</strong>s àsua qualificação, bem como obriga otrabalhador a participar nas acções deformação profissional que lhe sejamproporciona<strong>da</strong>s.O direito individual do trabalhador àformação profissional vence-se no dia 1 deJaneiro de ca<strong>da</strong> ano civil, excepto no ano <strong>da</strong>contratação do trabalhador, cujo direito àformação se vence após 6 meses <strong>da</strong> duraçãodo contrato individual, sendo o número dehoras de formação proporcional ao períodode duração do seu contrato.547

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