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Capa da TESE - Fesete

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Mais recentemente a liberalização do comércio mundial sem regras, nomea<strong>da</strong>mentesociais e ambientais, sem reciproci<strong>da</strong>de na circulação dos produtos ao nível global, aumentoua concorrência nos mercados de produtos, exigindo <strong>da</strong>s empresas portuguesas <strong>da</strong>s ITVC umaumento <strong>da</strong> competitivi<strong>da</strong>de tanto ao nível dos custos como <strong>da</strong> quali<strong>da</strong>de.Como pretendemos eluci<strong>da</strong>r o sentido <strong>da</strong> evolução dos padrões de concorrência entre1996 e 2007, fomos procurar conhecer quais os modelos de concorrência defendidos pelosparceiros sociais sectoriais e pelos órgãos de poder. A FESETE no seu Programa de Acçãoaprovado no 9º Congresso em 2004, considera que “… a reestruturação e a modernização <strong>da</strong>sITVC é uma exigência desta organização sindical desde há muito... ”. O Congresso reafirmouas linhas estratégias <strong>da</strong>, “… inovação, <strong>da</strong> reestruturação e <strong>da</strong> modernização <strong>da</strong>s ITVCancora<strong>da</strong>s num novo modelo: de defesa <strong>da</strong> fileira produtiva e de uma maior incorporação nacadeia de valor, que ultrapasse a fase de uma indústria basea<strong>da</strong> em baixos custos de mão-deobra;que aposte em novos factores de competitivi<strong>da</strong>de como a inovação, o design, a mo<strong>da</strong> e aquali<strong>da</strong>de; que no plano comercial apoie a valorização <strong>da</strong>s ITVC portuguesas em potenciaismercados externos; respeitador dos direitos de participação dos trabalhadores e <strong>da</strong>s suasorganizações; que garantam uma politica salarial, de duração e organização dos horários detrabalho e qualificação dos trabalhadores que inverta a actual matriz de mão-de-obra barata edesqualifica<strong>da</strong>… ”. Pelos extractos retirados do Programa de Acção do 9º Congresso <strong>da</strong>FESETE podemos considerar que esta organização sindical defende um sentido para o padrãode concorrência que evolui <strong>da</strong> concorrência pelos custos, para a concorrência pela quali<strong>da</strong>de.As conclusões do estudo sobre a Competitivi<strong>da</strong>de, Subcontratação Externa e Empregoeditado pela Associação Nacional <strong>da</strong>s Industrias de Vestuário e Confecção (ANIVEC/APIV),em 2004, relevam que, “…a geografia do sector irá continuar a modificar-se substancialmentenas próximas déca<strong>da</strong>s e o desafio que se coloca aos mercados tradicionais de produção têxtil evestuário, como o português, que no quadro actual e no desempenho <strong>da</strong> sua funçãointrinsecamente industrial foram atingidos por uma irreversível per<strong>da</strong> de competitivi<strong>da</strong>de aonível <strong>da</strong>s remunerações do factor trabalho, consiste em saber se conseguirão atrair, gerir edesenvolver funções geradoras de maior valor acrescentado ao longo <strong>da</strong> cadeia de valor…”.Assim, “…no quadro actual o que se deve enfatizar não é o encerramento e a deslocalizaçãopura e simples <strong>da</strong>s uni<strong>da</strong>des industriais, mas antes a recomen<strong>da</strong>ção de uma visão estratégicaglobal que reconheça e aproveite os benefícios directos <strong>da</strong> deslocalização e <strong>da</strong> subcontrataçãoexterna, a par <strong>da</strong> valorização <strong>da</strong>s funções que continuarão a ser desenvolvi<strong>da</strong>s internamente e<strong>da</strong> procura de parcerias estratégicas para a produção e a oferta de serviços que, por razõeslogísticas, de proximi<strong>da</strong>de geográfica, onde a qualificação dos recursos deverão continuar anão ter concorrência directa nos países de baixos salários…”.260

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