Capa da TESE - Fesete

de prestação, este continua a ser embrutecedor, muitas vezes tolhendo o trabalhador nos seushorizontes de vida.(8) As relações de trabalho estruturam e condicionam as outras actividades e relaçõesa nível do quotidiano. O salário permite o acesso ao consumo, a determinados estilos de vida.O nível salarial e o patamar de socialização atingido, muitas vezes de forma determinante pelotrabalho que se tem – influenciam positiva e negativamente os trabalhadores nos seuscomportamentos e escolhas de todo o tipo, também a atitude face ao colectivo de formaprofundamente diferenciada. (9) A sociedade está crescentemente a ser chamada a cuidar doambiente e dos valores ecológicos, mas não responde com eficácia. Vimos que a concorrênciaintracapitais destrói emprego e faz proliferar precariedades, ao mesmo tempo que degradaaceleradamente o meio ambiente. Os trabalhadores valorizam muito, quer a defesa epromoção da saúde, higiene e segurança no trabalho, quer as questões mais amplas deambiente no trabalho (Silva, 2007, pp. 445-448).Se os Sindicados querem manter a sua relevância como representantes dostrabalhadores e actores ao nível europeu, devem proceder a uma mudança radical na ênfaseque suporta tal conceito. Ao mesmo tempo que discutem e integram o processo deaprofundamento da UE, devem elevar a sua voz de denúncia e protesto, assumindo-se comoadversários do avanço das forças de mercado. Não será uma tarefa fácil para os sindicatos e aluta vai ser difícil, mas o objectivo deve ser agir para construir uma nova integração dosprocessos de trabalho a nível europeu, que o estatuto dos trabalhadores e particularmente osmais vulneráveis colocados na periferia do mercado de trabalho emergente (Hyman, 2001, p.176).As posturas sindicais devem ser concomitantemente reivindicativas e proponentes,assumidas ao nível da empresa, sectorial, regional, nacional e global, como factoresdeterminantes para a defesa dos interesses e dos direitos dos trabalhadores e uma contribuiçãovaliosa para o processo de modernização dos sectores e empresas. O sindicalismo será eficazse for proponente e reivindicativo, capaz de negociar com o patronato a todos os níveis(micro, meso e macro), com os governos, com as instituições da UE, mas também capaz deinformar e mobilizar os trabalhadores, conflituar e lutar pelos seus interesses desde o local detrabalho, passando pelo sectorial, regional, nacional, até ao nível internacional.O sindicalismo para poder merecer a confiança dos trabalhadores, terá de assumircaracterísticas de ampla unidade; terá de se afirmar com plena independência e autonomiaface ao patronato, ao Estado, aos partidos políticos e confissões religiosas. Os novoscaminhos que o sindicalismo é desafiado a trilhar, não pode ignorar que sendo necessáriogarantir uma forte ligação aos locais de trabalho, é cada vez mais indispensável uma forte57