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ANÁLISE DE CONTEÚDO INDIVIDUAL DA ENTREVISTA405TEMA CATEGORIA TEXTO RELACIONADOConcorrênciaAcção ColectivaComo manter os produtoscompetitivos num contexto deliberalização do comérciomundial(g1/20, g3/18)As imagens de crise e a acção eparticipação dos trabalhadoresna procura de negociaçãocolectiva(g1/21)A influência das organizaçõessindicais nos trabalhadores edurante o processo denegociação colectiva(g1/22)e: Perante a liberalização do comércio mundial e tendo os industriais destes sectoresuma forte vocação exportadora, quais são para si as alterações mais relevantes paramanter os produtos portugueses competitivos?E: Ultimamente fala-se da formação dos trabalhadores para eles estarem à altura, euestou de acordo, mas eu acho que esta não é a questão essencial. A questão essencialé a alteração, mudança de atitude por parte dos empresários e metodologias. É osempresários descolarem-se do trabalho a feitio, é os empresários descolarem-se dasencomendas que têm que isso tem mais acesso à facilidade, funcionam em função dafacilidade e não na procura de encontrar mecanismos entre eles, que ajudasse as suasassociações patronais, em vez de estarem pregados ao pedestal.e: As imagens quase permanentes de crise nos têxteis, vestuário e calçado e oaumento do desemprego, têm ou não contribuído para uma menor participação dostrabalhadores nas acções de informação, de protesto e luta, durante as diversas fasesdo processo de negociação colectiva?E: Eu acho que sim mas também acho que não. Porque eu penso que a ausência daparticipação dos trabalhadores na negociação colectiva é mais profunda do que acrise nas empresas… há aqui uma retracção e eu penso que isso levou um bocadinhoà desacreditação das pessoas e à falta de participação.e: Considera que os sindicatos estão a perder a influência junto dos trabalhadores eque essa é também uma causa para uma menor acção dos trabalhadores durante osprocessos de negociação colectiva?E: Eu penso que os sindicatos não estão a perder muita influência nos trabalhadores.A percepção que eu tenho quando vou a zonas brancas, e zonas brancas é consideradozonas sem organização e sindicalização, normalmente nós não somos mal recebidos,somos bem recebidos. Portanto numa ideia, geralmente não nos tratam mal, às vezestratam-nos com alguma indiferença, isso é verdade. Eu penso que as pessoascontinuam a achar os sindicatos extremamente importantes… o interesse diminui.GRAVAÇÃONºREGISTO DOTEXTOSELECCIONADO6 24:11 (2)6 28:246 31:36E6