Capa da TESE - Fesete

propostas em igualdade de circunstâncias com os outros parceiros sociais. Uma dasdimensões importantes da participação dos sindicatos é a participação institucional. Para Silvaa participação institucional eficaz exige aos sindicatos, autonomia, independência, eresponsabilização, características só possíveis com organizações sindicais fortes e de grandeinfluência nas massas trabalhadoras (Silva, 2007, p. 405).Na actual fase de desenvolvimento das sociedades ainda com elevados desequilíbriosna distribuição da riqueza produzida, na existência de diferentes formas de descriminação, daausência de cumprimento das normas básicas da OIT, de profundas mutações na organizaçãodo trabalho, na natureza do emprego e nas estruturas dos sectores primário, secundário eterciário, as organizações sindicais são e serão parte relevante nas soluções a encontrar e nãoparte dos problemas a superar, no caminho para sociedades com mais elevados patamares dedesenvolvimento.Tendo em consideração as reflexões e avaliações dos sindicatos a nível nacional eeuropeu, é reconhecido um déficite de participação dos trabalhadores nas organizaçõessindicais, apontando serem as principais causas deste deficite exteriores à vontade dossindicatos e dos trabalhadores, como a desregulamentação das relações de emprego, arepressão e descriminação nos locais de trabalho, o desemprego, a forte influência dasideologias neoliberais dominantes. Do nosso ponto de vista também cresce o número detrabalhadores que vê nos sindicatos apenas um instrumento de defesa dos seus direitos a querecorre apenas quando tem uma necessidade premente, pelo que não estabelece com ossindicatos um vínculo de filiação permanente em resultado de uma consciência “classe em si”,na perspectiva marxista ou como principal recurso do poder do trabalho face aos recursos dopoder do capital, na intuição weberiana (Lima, 2004, p. 333).Nos sindicatos filiados na FESETE constatamos na sua acção sindical quotidiana ocrescimento de atendimento e resolução de problemas a trabalhadores até esse momento nãofiliados, resultantes do despedimento desses trabalhadores, da insolvência de empresas e donão cumprimento pelo patronato das normas dos CCT’s. Em 2006 no total das receitas dossindicatos filiados na FESETE, 42% correspondiam a quotizações suplementares, pagasapenas por trabalhadores que á data em que recorrem à acção dos sindicatos não estavamfiliados, passando a sê-lo de seguida, o que confirma a tendência dos trabalhadores verem osindicato numa lógica instrumental.Entretanto a realidade muda e o espaço de acção tradicional dos sindicatos, está a ser“invadido” por diverso tipo de associações, instituições e indivíduos com formaçãoacadémica, nomeadamente na área do direito que concorrem com os sindicatos na prestaçãode serviços com vista à resolução de alguns conflitos laborais na forma judicial e formal não276