Verfügbar als pdf (8,7 Mb) - Reimar Oltmanns

Institution müsste ersatzlos gestrichen werden, wenn in den Fabriken nicht ein beträchtliches
Bruttosozialprodukt erwirtschaftet würde. Aber, so frage ich mich, wie steht es mit dem
gesellschaftlichen Ansehen unserer Facharbeiter?
Ich persönlich war nie eine Männerfeindin, obwohl es bei vielen Männern auffällig nur um
ein Thema geht: Wie wird man mit dieser oder jener Person fertig, wie kann man auf die Arbeit
abwälzen, wie kann man sie diskriminieren und für die eigenen Ziele gebrauchen. Es gibt ja die
Möglichkeit, zu schweigen und mit einer gewissen Gleichgültigkeit alles über sich ergehen zu
lassen. Ich habe meistens meinen Mund ziemlich weit aufgemacht und meine Meinung gesagt. Die
Männer können es aber nicht ertragen, die zweite Geige zu spielen. Das Bonn der Politik ist ein
sprechender Ausdruck unserer Gesellschaft - die leider immer noch eine Männer-Gesellschaft ist,
wo Männerinteressen höher als Frauenbelange angesehen sind. Obwohl mehr als die Hälfte der
Bevölkerung Frauen sind, sitzen in den Führungsgremien vor allem Männer. Da ist etwas
Grundsätzliches nicht in Ordnung, und das ist auch nicht im Sinne des Grundgesetzes.
So tüchtige Frauen wie Käthe Strobel (*1907 +1996), Katharina Focke oder Antje Huber
sind ja in Bonn nicht an ihrer Regierungsverantwortung gescheitert. Viele der von ihnen
durchgesetzten Reformen halfen Millionen Menschen. Nein, nicht im Amt sind sie gescheitert,
sondern an der Bonner Männerwelt, die schnell alle Vorurteile parat hat, wenn einer Frau ein
Fehler unterläuft, wie jedem Mann doch auch.
Da reichen dann diskriminierende Wörter wie ,glücklos' ,graue Maus' , 'Kabinettsdame',
'farblos' aus. Männer halten es eben nicht aus, wenn eine Frau die Nummer eins ist. Als
Mitarbeiterinnen sind die Frauen anerkannt, ja sie können mittlere Führungspositionen erreichen
wie etwa in der Fraktion, in den Bundestagsausschüssen oder in den diversen Arbeitskreisen. Die
überwiegende Anzahl derer, die in Bonn Meinung machen, die Ministerialbürokraten, die
Journalisten, die Parteileute, sind Männer, die in der Bewertung Männer-Maßstäbe anlegen. Für
diese Männer ist die Ordnung gestört, wenn eine Frau ganz oben ist, beispielsweise als Ministerin.
Da spielt sicher das Unbewusste auch eine Rolle. Wenn Frauen Karriere machen, dann ist das für
Männer eine Art Palastrevolution.
Die Bonner Meinungsmache spielt sich am Biertisch oder an der Bar im Bundeshaus ab.
Dort sitzen die Männer zusammen, schieben sich Informationen zu, kungeln Jobs aus, werten sich
gegenseitig auf und setzen Urteile über andere in Umlauf: Männerbünde im alten Sinne modern
verpackt in einer beschränkten Nadelstreifenanzug-Mentalität. Sicher, Frauen können heute an
solchen Stammtischsitzungen teil-nehmen. Aber die Frauen, die ich kenne, lehnen das ab, weil sie
meinen, ihre Zeit in Bonn besser nutzen zu können.
Dass die Frauen in der Politik eine Minderheit sind, das ist auch das Problem bei der
vielzitierten weiblichen Solidarität. Aber wir Frauen vermögen eine andere Art der menschlichen
Beziehungen zu entwickeln, eine andere Art des Umgangs in den Ministerien und mit der Presse.
Ich denke dabei an die Abertausende von Briefen, die ich erhielt, in denen oft zu lesen stand: "Ich
wende mich an Sie, weil Sie eine Frau sind." Demzufolge scheint in unserem Volk der Wunsch
virulent zu sein, gerade Frauen in der Politik zu sehen, weil und insofern diese für Menschlichkeit
stehen. Doch die Ellenbogen-Politik der Männer dominiert. Darin sind die Bonner Männer stark.
Aber solche Werte und Umgangsformen haben heutzutage auch in den Regierungsetagen nichts
mehr zu suchen. Wir Frauen hingegen sind darin geübt, direkt und frei zu beschreiben, was wir
fühlen, meinen, erfahren. Darin liegt auch die Schwierigkeit, Veränderungen durchzusetzen: Wenn
wir Frauen etwas reformieren wollen, sind wir ja meistens selbst noch Suchende, und wir werden
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