01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

112 Los convenios colectivos extraestatutarios
pios representantes de personal 6 ,ya, en fin, por los propios empleados
directamente 7 .
b) Falta de legitimación genérica en el sujeto «empresarial», conforme
ocurre cuando quien negocia es un Colegio Profesional 8 ,a la
sazón corporación de Derecho Público; la Administración, pretendiendo
fijar condiciones conjuntas para funcionarios y personal laboral
9 o, por no seguir, los celebrados por determinadas corporaciones
locales que dudosamente pueden ser calificadas como empresarios en
sentido estricto 10 .
c) Deficiencias insubsanables en la constitución de la comisión
negociadora, según ocurre, por ejemplo, cuando en el banco social
negocian conjuntamente la representación unitaria y la sindical o el
comité intercentros y uno o varios delegados sindicales 11 ; también
cuando se desconoce el contenido material del artículo 88 ET, pues el
incumplimiento de cualesquiera de sus condiciones (sin importar la
causa, y tal puede acaecer cuando negocie un sindicato sin suficiente
implantación, abandone la comisión la representación sindical que llevaría
la mayor representatividad requerida pero continúe el diálogo el
resto del banco social o, en otro ejemplo de los varios posibles, lo
acuerde alguien a partir de la delegación de sindicatos minoritarios o
representantes unitarios independientes en sujetos legitimados ex art.
87 ET) 12 , comportará que el convenio suscrito vea limitada su eficacia
a quienes firman y a sus representados si los hubiere.
6 CC Técnicas de Descontaminación SA (aun firmado por personas designadas por
los representantes del personal afectado por el Convenio, art. 1).
7 CC Cofesa Asesores SL; CC Marina Pacheco Valduesa; CC Sotelnor SL (art. 1);
CC Suministros Altamira SA; CC Asesoría Cantabria SL; CC José Antonio Echevarría
Corro; CC José Luis Pena Díaz; CC Montehano; CC Azertia SA y CC Evaristo Ruiz SA.
8 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria; CC Despachos de Abogados,
Procuradores, Graduados Sociales y Agencias de Información de Vizcaya; CC Fundación
Municipal de Música de Irún y CC Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria.
9 Paradigmático el Acuerdo Administración-Sindicatos para la Modernización y
Mejora de la Administración Pública.
10 CC Ayuntamiento de la Cendea de Cizur y CC Ayuntamiento de San Adrián.
11 Tal es el supuesto ofrecido por CC Talleres de Escoriaza SA
12 CC Correos y Telégrafos; CC RENFE; CC Administraciones de Lotería; CC
Comercio del Mueble de Guipúzcoa; CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón,
Editoriales e Industrias Auxiliares (en su Anexo de Interpretación por la Comisión Mixta
y Revisión salarial la comisión negociadora aparece integrada sólo por el sindicato UGT);
CC Santa Bárbara Sistemas SA; CC Fabricación Conservas Vegetales, (firmados ambos
sólo por CC. OO); igual sucede en CC Empresas de Mensajería ó CC Pasaia SA, cuya
comisión negociadora aparece compuesta por dos delegados sindicales de CC. OO. y al
final firma el convenio uno de ellos como representante unitario.