01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Régimen disciplinario y potestad premial 439
cionada a veces a que pueda afectar al proceso productivo o a la
imagen de la empresa 137 ; en otras, a la queja de los clientes o compañeros
138 ; y, en fin y de manera habitual, a la previa advertencia al
interesado 139 .
11. El incumplimiento por parte del trabajador de cuantas obligaciones
le incumban de conformidad con la normativa de salud y
seguridad en el trabajo 140 y, en general, causar accidentes o generar
riesgo de tales por negligencia, imprudencia 141 o incumplimiento de
las medidas de salud y seguridad laboral 142 ,o no prestar el auxilio
urgente que sea necesario e imprescindible por su deber 143 .
12. El incumplimiento de la obligación de atender a los servicios
mínimos en caso de huelga y, en general, la realización de cualesquiera
actos destinados a cortar el libre ejercicio de tal derecho fundamental
—tanto en su manifestación positiva como en la negativa—
por otros trabajadores 144 .
13. El abandono del puesto de trabajo sin justificación alguna,
especialmente cuando la ausencia del trabajador pueda provocar un
perjuicio a la empresa, compañeros o clientes 145 .
14. En general, la reincidencia en la comisión de faltas graves 146 ,
de nuevo aun cuando se trate de «faltas de distinta naturaleza siempre
que se cometan en un período de doce» 147 o de seis 148 o de tres
137 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53) y CC Colegio Oficial de Arquitectos
de Cantabria (art. 23).
138 CC Fervica Oiartzun SL (art. 15.c); CC Schildner Álava SA (art. 24.2.3.5) y CC
Fertiberia (art. 39.5).
139 CC Txingudi Automoción SL (art. 36.C.11).
140 CC Txingudi Automoción SL (art. 36.C.19) o CC Schildner Álava SA (art.
24.2.3.9). Inexplicablemente, algún convenio contempla esta conducta como falta leve, CC
Nuevo Círculo SL (art. 10.10).
141 Como por ejemplo por abandono del servicio, CC Empresas de Mensajería (art.
48.10) o CC Fertiberia (art. 39.9).
142 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53); CC Schildner Álava SA (art.
24.2.3.9); CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 55.7) y CC Fertiberia (art. 39.16).
143 CC Gaia Gestión Deportiva SL (art. 31.3).
144 CC Correos y Telégrafos (art. 42.h-i).
145 Entre otros, CC Gaia Gestión Deportiva SL (art. 31.3).
146 CC Suministros Altamira SA (art. 34.15); CC Fervica Oiartzun SL (art. 15.c); CC
Empresas de Mensajería (art. 48.4); CC Nuevo Círculo SL (art. 12.11); CC Enekosa (art.
18.c.11) y CC Star Española SA (art. 39.12).
147 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53).
148 CC Montehano (art. 20); CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31); CC
Txingudi Automoción SL (art. 36.C.18); CC Schildner Álava SA (art. 24.2.3.13); CC San-