01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

412 Los convenios colectivos extraestatutarios
gándose la empresa de formular las oportunas solicitudes a instancia
de los interesados... y gestionando con la entidad colaboradora un
calendario regular de revisiones» 33 . Cabe advertir cómo, en semejante
tenor, aparece correctamente salvaguardada la libertad individual
reconocida con carácter general en la regulación del art. 22 LPRL, si
bien en algún caso, y para curarse en salud, el convenio ha previsto la
obligación del trabajador de, «a requerimiento de la empresa, firmar la
no aceptación cuando no desee someterse al mismo» 34 .
Con todo, en otras ocasiones los negociadores han utilizado fórmulas
poco acordes con la voluntariedad legal, al establecer de modo
imperativo que «será obligatorio un reconocimiento médico con
carácter anual de todos los trabajadores» 35 ; dicha obligatoriedad,
bien es sabido, sólo será posible cuando venga impuesta por una norma
de rango legal o cuando el reconocimiento médico resulte imprescindible
para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la
salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador
puede constituir un peligro (art. 22.1 LPRL).
Pocos son los convenios, y de forma ambigua y genérica, que aluden
a la realización de esos «reconocimientos médicos específicos, en
función de los riesgos inherentes al trabajo, en base a lo regulado en el
art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales» 36 ,reconociendo
en tales casos que los mismos deben ser más exhaustivos y
más frecuentes que los generales 37 . Quizá aludiendo también a las
33 CC Transportes Olloquiegui SA (Punto 4); en parecidos términos, CC Lavanderías
Industriales de Navarra (art. 17); CC Cáritas Diocesana de Pamplona (estipulación séptima);
CC Ayuntamiento de la Cendea de Cizur (art. 6); CC Adano (disposición doceava
—sic, duodécima—); CC Fundación Municipal de Música de Irún (art. 25); CC Schindler
SA (art. 25); CC Centros de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad
Valenciana (art. 72); CC Schildner Álava SA (art. 23); CC Banco Urquijo SA (art. 17); CC
Empresas de Mensajería (art. 56), y CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón,
Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 11.2); CC Enekosa (art. 16).
34 CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizkaia (art. 51) o CC Fundación
Pública San Martín (art. 41).
35 CC FCC Medio Ambiente de Estella SA (art. 30), y CC Manufactura del Vidrio
Plano de Bizkaia (art. 22); CC TT Riza SA (art. 15.a); CC Sotelnor SL (art. 8); CC Berako
Equipos Especiales SL (art. 11); CC Savera (art. 14); CC Grupo Garajes de Bizkaia
(art. 18); CC Estaciones de Servicio de Vizcaya (art. 22), y CC Fabricación de Conservas
Vegetales (art. 64).
36 CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizkaia (art. 51); CC TT
Riza SA (art. 15.a); CC Fundaciones del Estanda SA (art. 13); CC Baminar SA (art. 4) y
CC Equipamientos Ocariz SA (art. 22).
37 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 57) y CC Artes Gráficas, Manipulados
de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 11.3).