01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

116 Los convenios colectivos extraestatutarios
tutarios, cuando no se acomoden a tales previsiones normativas (sin
alcanzar tampoco, la categoría de «convenio irregular», pues tal denominación
parece exigir un prius de mayor contenido, y no quedar
relegado a un mero pacto puntual) 27 .
3. LA CONFIRMACIÓN DE ALGUNOS OTROS ASPECTOS
DEL PLANTEAMIENTO TEÓRICO
Una vez verificada la existencia y normal actividad de los convenios
colectivos extraestatutarios (considerados por sus firmantes como
verdaderas normas —aun cuando sólo sea a modo de «reglamentos
particulares»—), y debidamente delimitado el ámbito de separación
entre convenios y acuerdos extraestatutarios, procede el estudio de
contraste de algunas de las afirmaciones vertidas en el estudio teórico.
El resultado podría quedar resumido en los siguientes aspectos de
interés:
a) En las actas de determinados convenios que intentan surgir a la
vida jurídica como extraestatutarios se comprueba la operatividad (hasta
cierto punto al menos) del deber de negociar de buena fe, sin perjuicio
de que llegado un determinado momento algunos de los integrantes
de la comisión negociadora decidan levantarse de la misma y que su
retirada provoque el nacimiento de un convenio extraestatutario 28 . En
27 CC Fundación Cáscara SA; CC Ger Máquina Herramienta SL; CC Taurino; CC
ANFAS; CC Potasas de Subiza SA; CC Zardoya Otis San Sebastián SA; CC RENFE; CC
Transportes H. Royo SL (pues, aunque firmado por el representante legal, carece de
comisión paritaria y sistema de denuncia); CC Cáritas Diocesana de Pamplona (pues no
determina las partes firmantes y sólo lo firman dos personas, sin designación expresa de su
cargo); CC Winterthur (solamente firmado por CC.OO., y únicamente aplicable a sus afiliados,
como determina su art. 3); CC Papeles El Carmen SA (acuerdo conciliatorio firmado
por el comité de empresa, pero careciendo de denuncia y designación de comisión
paritaria), CC Savera (por no determinar las partes que lo conciertan, existiendo firmas sin
identificación); CC FCC Medio Ambiente de Estella SA (para el centro de trabajo de Estella
sobre condiciones económicas, firmado por la empresa y UGT); CC Azertia SA (sobre
transmisión de empresas firmado por todos los trabajadores); CC Óptica 2000 SL (reconoce
expresamente en su artículo 3 el carácter extraestatutario del pacto, al ir firmado por
los trabajadores directamente); CC Lavanderías Industriales de Navarra (revisión salarial
negociado por un sindicato cuando es de ámbito provincial).
28 CC RENFE: CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa; CC Artes Gráficas, Manipulados
de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares; CC Santa Bárbara Sistemas
SA; CC Fabricación Conservas Vegetales; CC FEVE; CC Compañía Castellana de Bebidas
Gaseosas SA; CC Materiales y Prefabricados para la Construcción; CC Industrias
Siderometalúrgicas de Álava ó CC Estaciones de Servicio de Vizcaya.