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01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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402 Los convenios colectivos extraestatutarios<br />

posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las cuales la negociación colectiva disfruta en el<br />

or<strong>de</strong>namiento español.<br />

2.1. El finiquito<br />

El finiquito constituye uno <strong>de</strong> los temas con más frecuencia tratados,<br />

y, <strong>de</strong> manera general, con el objetivo <strong>de</strong> señalar la obligación <strong>de</strong> la<br />

empresa <strong>de</strong> facilitar un documento ad hoc o, en ocasiones, fotocopia<br />

<strong>de</strong>l original, estableciendo para ello también unos plazos <strong>de</strong> antelación<br />

mínima, que oscilan entre las cuarenta y ocho horas y los tres días 44 .<br />

Resulta fácil encontrar también disposiciones que regulan el <strong>de</strong>recho<br />

<strong>de</strong>l trabajador a solicitar la presencia <strong>de</strong>l <strong>de</strong>legado <strong>de</strong> personal o<br />

un miembro <strong>de</strong>l comité <strong>de</strong> empresa o <strong>de</strong>l <strong>de</strong>legado <strong>de</strong> la sección sindical<br />

a la cual se encuentre afiliado, con objeto <strong>de</strong> recibir el asesoramiento<br />

oportuno antes <strong>de</strong> proce<strong>de</strong>r a la firma <strong>de</strong>l recibo 45 ; o, sin<br />

necesidad <strong>de</strong> la presencia <strong>de</strong> aquél, sí disfrutar <strong>de</strong> la facultad <strong>de</strong> solicitar<br />

que lo revise antes <strong>de</strong> firmarlo la persona interesada 46 .<br />

Cabe efectuar, igualmente, oportuna referencia a normas específicas<br />

para los contratos <strong>de</strong> carácter temporal en materia <strong>de</strong> finiquito,<br />

<strong>de</strong>stacando cómo para que el firmado por el trabajador produzca<br />

efectos liberatorios <strong>de</strong> carácter retributivo, será preciso que la empresa,<br />

con un preaviso <strong>de</strong> cinco días, le presente una propuesta <strong>de</strong> liquidación<br />

salarial por los conceptos pendientes 47 .<br />

No faltan tampoco las previsiones en materia <strong>de</strong> formación al<br />

respecto, habida cuenta algún convenio establece cómo, en el supuesto<br />

<strong>de</strong> haber concedido licencias o cualquier otro tipo <strong>de</strong> compensación<br />

en favor <strong>de</strong> los trabajadores participantes en planes <strong>de</strong> formación que<br />

en los doce meses posteriores causen baja voluntaria en la empresa,<br />

éstos podrán ver <strong>de</strong>ducida <strong>de</strong> su liquidación el importe correspondiente<br />

a las mismas 48 .<br />

44 CC Materiales y Prefabricados para la Construcción <strong>de</strong> Bizcaia (art. 13); CC<br />

Construcciones y Auxiliar <strong>de</strong> Ferrocarriles —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid— SA (art.<br />

24); CC Equipamientos Ocariz SA (art. 20); CC Star Española (art. 19).<br />

45 CC Construcciones y Auxiliar <strong>de</strong> Ferrocarriles —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid—<br />

SA (art. 24); CC Fabricación <strong>de</strong> Conservas Vegetales (art. 27); CC Santa Bárbara Sistemas<br />

SA (art. 33).<br />

46 CC Savera (art. 21).<br />

47 CC Materiales y Prefabricados para la construcción <strong>de</strong> Bizcaia (art. 45), el cual<br />

excluye <strong>de</strong> esta cláusula los contratos <strong>de</strong> interinidad.<br />

48 CC Comercio <strong>de</strong>l Mueble <strong>de</strong> Guipúzcoa (art. 35).

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