01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

360 Los convenios colectivos extraestatutarios
y antigüedad 206 o, incluso, fijando una bolsa de horas con tal finalidad 207
o una pensión mínima 208 .
La importancia práctica alcanzada desde hace algunos años por la
jubilación anticipada y su utilización creciente en la contratación
colectiva la convierten, sin duda, en instrumento incentivador del
retiro adelantado de una mano de obra relativamente envejecida al servicio
de una política, estatal o empresarial, de reconversión, reestructuración
y racionalización.
4.5. Jubilación parcial
De modo excepcional, en algún convenio la empresa se compromete
a colaborar en la jubilación «parcial» de cuantos trabajadores así
lo soliciten al contar con 60 o más años de edad y cumplir los demás
requisitos necesarios, utilizando a tal fin el «contrato de relevo» en los
términos y bajo las condiciones previstas en la legislación vigente 209 .
En CC Estaciones de Servicio de Vizcaya (art. 25):
a los 60 años de edad 1.800.000 pts
a los 61 años de edad 1.600.000 pts
a los 62 años de edad 1.400.000 pts
a los 63 años de edad 1.000.000 pts
a los 64 años de edad 600.000 pts
En CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 37):
4 años antes 8 mensualidades
3 años antes 6 mensualidades
2 años antes 4 mensualidades
1 año antes 2 mensualidades
206 Estableciendo —con una antigüedad mínima de 10 años— la siguiente tabla
indemnizatoria: A los 60 años: 2.314.300 pts; a los 61 años: 2.025.000 pts; a los 62 años:
1.735.700 pts; a los 63 años: 1.446.400 pts y a los 64 años: 1.041.400 pts —pactando en
este último supuesto que para tener derecho a la indemnización deberán solicitar la baja en
la empresa dentro de los tres meses siguientes a la fecha del cumplimiento de esta edad—,
CC Auto Res SA (art. 4.1); estableciendo un premio de jubilación de 40.000, 60.000,
80.000 ó 100.000 pts según que la anticipación de la edad de jubilación se produzca a los
63, 62, 61 ó 60 años de edad, CC Correos y Telégrafos (art. 65); otorgando el premio de
permanencia, diversificado según escala, CC FEVE (art. 114.2) y de dos a cinco mensualidades
en CC Suministros Altamira SA (art. 19).
207 CC Fundiciones del Estanda SA (art. 33).
208 CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 80.3).
209 CC FEVE (art. 114.2); CC Savera (Anexo V); CC Grupo de Garajes de Bizkaia
(art. 15); CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizkaia (art. 42); CC
Manufactura del Vidrio Plano de Bizkaia (art. 31); CC Metalúrgica Cerrajera de Mondragón
SA (art. 13); CC Schinder Álava SA (art. 25); CC GKN-Forjas de Precisión de Legazpia