01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

PRESENTACIÓN
La negociación colectiva ejercitada al amparo del artículo 37.1 CE
y que desemboca, por distintas razones, en la elaboración y firma de
un convenio colectivo de carácter extraestatutario es bastante desconocida
en nuestro sistema, sobre todo respecto del alcance y contenido
de estos instrumentos convencionales.
En efecto, la doctrina y la jurisprudencia se han ocupado de perfilar
teóricamente la naturaleza y los efectos de estos convenios,
sobre los que existe así un tratamiento jurídico muy elaborado. Sin
embargo, las manifestaciones de esta negociación colectiva y, sobre
todo, la extensión material de su contenido no ha sido objeto de tratamiento
por distintas razones. Unas, derivadas del origen y procedimiento
seguido para su elaboración, otras, basadas en las distintas
tipologías y formas adoptadas y, por último, en la mayor parte de las
veces, por las dificultades para su identificación, conocimiento y
selección.
Estas y otras razones han servido de base para que la Comisión
Consultiva Nacional de Convenios Colectivos haya promovido también,
dentro de su tarea de análisis y estudio de la negociación colectiva
española, un Informe sobre esta realidad negocial. Ha sido elaborado
por un amplísimo equipo de investigación dirigido por los
profesores Barreiro González y Fernández Domínguez, catedráticos
de Derecho del Trabajo de la Universidad de León, haciendo frente así
a las dificultades intrínsecas de un estudio de esta naturaleza, que han
salvado con rigor y solvencia para ofrecer un análisis completo de la
negociación colectiva extraestatutaria.