01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

36 Los convenios colectivos extraestatutarios
directamente con los propios empleados, no en vano cualquiera de las
tres representaciones mentadas —sindical, voluntaria o directa—
ostentan este derecho a negociar convenios de eficacia limitada ex
artículo 37 CE 62 .
Con todo, mientras la negociación extraestatutaria a través de
secciones sindicales no ha planteado problema alguno —bastando
con el solo hecho de su regular constitución— 63 ,mayores recelos han
suscitado las otras dos variantes. En concreto, a la negociación y firma
de este tipo de convenios a través de delegados ad hoc designados en
una asamblea se le achaca lo mucho que fuerza un derecho sólo reconocido
en el artículo 37 CE a los sindicatos; al «asambleario» 64
(aquél firmado por todos los integrantes de la unidad productiva, al
margen de los cauces representativos) la minusvaloración que supone
para la negociación («puede ser un medio de comisión de conductas
empresariales antisindicales, al producir una elusión y una suplantación
efectiva de la función de la negociación colectiva..., cuando no
mera cobertura de claros incumplimientos del convenio colectivo
estatutario» 65 ), capaz de acabar en un contrato de adhesión, al prescindir
de cualquier representación del interés colectivo 66 . Tanto el
primero de los casos 67 como —sobre todo— el segundo 68 han sido a
menudo objeto de degradación a través de resoluciones de los Tribunales
entendiendo, por los motivos apuntados, que «la única naturaleza
que se puede asignar al acuerdo suscrito es el de un pacto privado
[, no de un convenio irregular] que les vincula a ellos» 69 .
Frente a tales tesis, procede dar cuenta de otra serie de pronunciamientos
judiciales que, en ambos casos, niegan sólo su carácter
estatutario 70 , pero dan por buena la posibilidad de que, a falta de
62 SSTCT 30 noviembre 1987 (Ar. 26788) y 8 marzo 1989 (Ar. 108).
63 Pueden ejercer el derecho «con independencia de cualquier índice de representatividad
o implantación que tenga el sindicato al que pertenecen y sin sujeción a formalidades
legalmente preestablecidas», STCo 292/1993, de 18 de octubre y SSTS 24 noviembre
1989 (Ar. 8245) ó 18 mayo y 1 junio 1992 (Ar. 3562 y 4505).
64 Como lo denomina la STCT 22 julio 1987 (Ar. 17727).
65 ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, Mª.E.: Derecho del Trabajo, 19ª ed.,
Madrid (Civitas), 2001, p. 937.
66 STSJ Murcia 3 junio 1992 (Ar. 3275), avanzando sobre la línea de interpretación ya
presente en las SSTCT 8 mayo 1984 (Ar. 4856) ó 16 y 19 junio 1987 (Ar. 14713 y 14715).
67 STCT 8 febrero 1983 (Ar. 1646).
68 SSTCT 8 mayo 1984 (Ar. 4856) ó 16 y 19 junio 1987 (Ar. 14713 y 14715).
69 STCT 8 febrero 1983 (Ar. 1646).
70 En el supuesto de delegados ad hoc,y sobre el precedente contenido implícitamente
en la STCT 20 diciembre 1982 (Ar. 7946). En el caso de convenios surgidos directamente de