01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Régimen disciplinario y potestad premial 425
ta si su cantidad fuera tal que permitiera apreciar la nota de reiteración
sería causa constitutiva de falta muy grave, sancionable incluso con el
despido disciplinario.
3. Incorrección «ligera» 17 en el trato con los compañeros 18 ,proveedores
19 o, principalmente, con el público («no atender al público
con la corrección y diligencia debidos») 20 , así como participar de
forma activa en discusiones con otros trabajadores dentro de las
dependencias de la empresa, siempre que no fuere en presencia de
público 21 o con escándalo notorio 22 , en cuyo caso tal comportamiento
será constitutivo de falta grave o muy grave.
4. Realización de actividades personales o ajenas al servicio dentro
de la jornada de trabajo 23 , así como el abandono del trabajo por
«breve tiempo» 24 , como por ejemplo «treinta minutos» 25 —que de
provocar perjuicios graves para la empresa o compañeros podrá ser
considerada como grave o muy grave 26 —, y, de igual modo,«la
17 CC Correos y Telégrafos (art. 40.a).
18 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 36 A.e) y CC Radio Bahía
Guipúzcoa (art. 25.A.8). «Discutir de forma acalorada con los compañeros dentro de la
jornada de trabajo», CC Empresas de Mensajería (art. 46.8).
19 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 56.2).
20 CC Suministros Altamira SA (art. 32.8); CC Técnicas de Descontaminación SA (art.
53); CC Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria (art. 23); CC Montehano (art. 16); CC
Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31); CC Txingudi Automoción SL (art. 36.A.6);
CC Radio Bahía Guipúzcoa (art. 25.A.6); CC Schildner Álava SA (art. 24.2.1.6); CC Santa
Bárbara Sistemas SA (art. 86.e); CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 55.b); CC Empresas
de Mensajería (art. 46.6); CC Nuevo Círculo SL (art. 10.6); CC Artes Gráficas, Manipulados
de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 10.2.2); CC Fertiberia (art.
37.6); CC Enekosa (art. 18.a.6) y CC Star Española SA (art. 37.4).
21 CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31); CC Suministros Altamira SA
(art. 32.5); CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53); CC Colegio Oficial de Arquitectos
de Cantabria (art. 23); CC Txingudi Automoción SL (art. 36.A.8) o CC Enekosa
(art. 18.a.8).
22 CC Montehano (art. 16); CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón,
Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 10.2.2) o CC Fertiberia (art. 37.8).
23 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 36 A.l). Por ejemplo, «leer
durante el trabajo cualquier clase de impresos o publicaciones ajenos a la actividad», CC
Fabricación de Conservas Vegetales (art. 53.8).
24 CC Suministros Altamira SA (art. 32.6); CC Txingudi Automoción SL (art.
36.A.4); CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 86.c); CC Fabricación de Conservas Vegetales
(art. 53.3); CC Empresas de Mensajería (art. 46.3); CC Artes Gráficas, Manipulados
de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 10.2.2); CC Fertiberia (art.
37.3); CC Gaia Gestión Deportiva SL (art. 31.1) y CC Enekosa (art. 18.a.4).
25 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53).
26 CC Schildner Álava SA (art. 24.2.1.3); CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 86.c)
y CC Empresas de Mensajería (art. 46.3).