01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La representación de los trabajadores y sus formas de participación... 471
nales de conformidad con las cuales resulta posible celebrar elecciones
sindicales en empresas de menos de seis trabajadores 79 ,habida
cuenta el explícito tenor del artículo 62.1 ET 80 .
2.2. Competencias de los representantes unitarios
En cuanto hace a las competencias de los representantes unitarios
de los trabajadores, su tratamiento por la negociación colectiva
extraestatutaria suele hacerse a partir de una reproducción casi mimética
del esquema presente en el artículo 64 ET, con frecuentes remisiones
a la Ley 81 ,si bien en algunos excepcionales y loables casos se
realiza un esfuerzo de detalle y desarrollo de algunas de las competencias,
bien para ampliarlas, bien para adaptarlas a la concreta
empresa o sector productivo de referencia 82 .
Por si duda hubiere, en cuanto hace a esa tarea de concreción de las
funciones legalmente previstas, conviene advertir cómo la misma tan
sólo puede desarrollarse, como es obvio, en beneficio de las representaciones
de los trabajadores y de manera uniforme para todos los miembros
del comité, sin diferenciar entre ellos por su afiliación sindical, lo
cual sucede, por ejemplo, cuando se reducen aquellos plazos trimestrales
contemplados en el artículo 64 ET para recibir información sobre
la marcha de la empresa o la contratación en ella desarrollada 83 .
79 Por ejemplo, cuando se prevé que «se puedan celebrar elecciones sindicales en centros
con cuatro o más trabajadores si así lo solicita alguno de los sindicatos más representativos
del sector», CC Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad
Autónoma Valenciana (art. 91).
80 Esta ardua problemática ha quedado resuelta en la doctrina fijada por el Tribunal
Supremo, de conformidad con la cual «no es posible, en ningún caso, la celebración de elecciones
para delegados de personal en empresas o centros de trabajo que cuenten con menos
de seis trabajadores; los promotores de tales elecciones no pueden alterar la única unidad
electoral básica establecida por la Ley para éstas; y ni siquiera cabe su convocatoria y celebración
en un ámbito superior al centro de trabajo, mediante la agrupación de varios de ellos
con la finalidad de obtener por esa vía una representación distinta en número o calidad a la
querida por la Ley», SSTS 31 enero y 19 marzo 2001 (Ar. 2138 y 3385).
81 CC FEVE (art. 143); CC Montehano (art. 27).
82 Ejemplo de funciones legales adaptadas y precisadas, CC Red Eléctrica de España
(art. 43.2); CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 26); CC Fundación Pública San
Martín (punto 60º) y CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 46).
83 Así en algún caso, por ejemplo, se ha establecido que la empresa haya de facilitar
información con carácter mensual acerca de la contratación temporal desarrollada por la
empresa, CC Manufactura del Vidrio Plano de Bizkaia (art. 18). De igual modo, se ha previsto
que facilite «semestralmente a los comités de empresa información sobre la marcha
y situación general de la empresa», CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 27).