01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

190 Los convenios colectivos extraestatutarios
en el supuesto más extremo, inexistente 40 ,lo cual dificulta cualquier
tipo de control sobre cuál sea la prestación exigible al trabajador.
Por lo demás, aun cuando el artículo 22 ET no porporciona un
concepto de categoría profesional, sí lo hace respecto de las «categorías
equivalentes» («cuando la aptitud profesional necesaria para
el desempeño de las funciones propias de la primera permita desarrollar
las prestaciones laborales básicas de la segunda, previa realización,
si ello es necesario, de procesos simples de formación o
adaptación»), cuya principal aplicación tendrá lugar a la hora de
determinar cuándo un cambio de funciones decidido por la empresa
(movilidad funcional) queda comprendido dentro del poder de dirección
ordinario (art. 39.1 ET). Es más, la presencia del mencionado
concepto de «categorías equivalentes» en la norma estatutaria implica
que va a ser adoptado por la negociación colectiva como uno
más de los criterios a tener en cuenta en el ámbito de la clasificación
profesional, tal y como sucede en algunos de los convenios extraestatutarios
analizados 41 .
40 CC FCE Bank Sucursal en España (tabla salarial); CC Banco de Crédito Local
(anexo II); CC Compañía Castellana de Bebidas Gaseosas SA (anexo); CC Médicos del
Mundo (anexo); CC Enekosa (art. 4); CC Fertiberia (art. 13); CC Red Eléctrica de España
(anexo I); CC Laminados y Resinas SL (anexo I); CC Construcciones Navales Menorquín
Yacht (anexo I); CC Seacleaner (art. 6); CC Schindler SA Alava, Valladolid y Palencia
(art. 13); CC Berako Equipos Especiales SL (anexo); CC Cofesa Asesores SL (tablas
salariales); CC Igualatorio Médico-Quirúrgico Colegial SA (anexo I); CC Seficosa SL
(anexo); CC Marina Pacheco Valduesa (tablas salariales); CC Sertec SL (anexo I); CC Técnicas
de Descontaminación SA (art. 22); CC Asesoría Cantabria SL (tablas salariales); CC
Marcelino Pellitero Fernández (tablas salariales); CC Ilustre Colegio de Procuradores de
Cantabria (tablas salariales); CC José Luis Peña Díaz (tablas salariales); CC Lavanderías
Industriales de Navarra (tabla salarial); CC Savera (tabla salarial); CC FCC Medio
Ambiente SA de Estella (anexo); CC Ayuntamiento de la Cendea de Cizur (anexo I); CC
Giraud Logística SL (cláusula 7ª); CC Despachos de Abogados, Procuradores, Graduados
Sociales y Agencias de Información de Vizcaya (art. 4); CC Materiales y Prefabricados
para la Construcción de Bizcaia (tablas salariales); CC Manufacturas del Vidrio Plano de
Vizcaya (tabla salarial); CC Fundiciones del Estanda SA (tablas salariales); CC Comercio
del Mueble de Guipúzcoa (tabla salarial); CC Herramientas Eurotools SA Irún y Urretxu
(tabla salarial); CC Betapack SA (tabla salarial); CC Fundición en Cáscara SA (tabla salarial);
CC Pasaia SA (tablas convenio); CC Fundación Municipal de Música de Irún (art.
31); CC Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles SA —Beasain, Bilbao, Irún y
Madrid— (tablas salariales); CC Industria Siderometalúrgica de Alava (tabla salarial) ó CC
Soltenor SL (tabla salarial).
41 CC Seguros y Correduría de Seguros (capítulo 1); CC Gaia Gestión Deportiva
SL (art. 8); CC Helados Miko SA Palma de Mallorca, Pamplona y Vitoria (art. 11); CC
Técnicas de Descontaminación SA (art. 20) ó CC Eulen-Residencia San José Ordizia
(art. 3).