01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

332 Los convenios colectivos extraestatutarios
años han adquirido gran importancia, sirviendo en ocasiones de auténtico
contrapeso a las materias económica y laboral, de suerte que la
eficacia delimitadora entre éstas y aquéllas pierde progresivamente
importancia. Se trata, en definitiva, de cláusulas (ayuda familiar,
becas de estudio, préstamos para adquisición de vivienda a bajo interés,
etc.) que afectan a la situación social de los trabajadores y a sus
condiciones de vida, en el área que puede modular el empresario y
que experimentan un notable progreso cualitativo y cuantitativo en
función de los niveles medios existentes en el sector de la producción
de que se trate.
3. PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS
Entendiendo por tales las mejoras previstas en convenio colectivo
que tienen como finalidad proteger idénticas contingencias que el
sistema de Seguridad Social, utilizando para ello la misma estructura
prestacional establecida por la normativa de la Seguridad Social;
el ejemplo más paradigmático lo constituye, sin duda, el complemento
vía convenio colectivo del subsidio por incapacidad temporal,
coincidiendo en este caso la contingencia protegida (incapacidad
temporal para el trabajo) y la modalidad de prestación (subsidio
económico).
3.1. La protección privilegiada de la incapacidad temporal
Con la excepción de algún convenio que se limita a reproducir la
cuantía de la prestación pública 14 , la mayoría de los acuerdos colectivos
analizados se limitan a establecer la obligación de que la empresa
complemente la prestación económica percibida con cargo a la
Seguridad Social en caso de incapacidad temporal —algunos siguen
haciendo referencia a la antigua i.l.t. 15 o utilizan la errónea calificación
de «incapacidad temporal transitoria» 16 — producida a causa de
14 CC Radio Bahía Guipúzcoa (art. 24).
15 CC Fernando Buil SA (art. 20); CC Star Española SA (art. 34); CC Autonómico
para Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad Autónoma
Valenciana (art. 38); CC Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana (art. 24); CC Ilustre Colegio
de Procuradores de Cantabria (art. 23); CC Sestisán (art. 12); CC Manufactura del
Vidrio Plano de Bizkaia (art. 26); CC T.T. Riza SA (art. 11); CC Ger Maquinaria Herramienta
SL (art. 10); CC Baminar, SA (art. 11) y CC Fundación Municipal de Música de
Irún (art. 15).
16 CC Cristalería Española SA (art. 51).