01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Ingreso, selección y modalidades de contratación 133
de las ventajas del empleo indefinido o del uso del contrato de relevo
32 , de la necesidad de causalizar la contratación temporal o de
impulsar la puesta en práctica de la jubilación parcial, de la intención
de preservar los niveles de empleo existentes o de la voluntad de
apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo 33 .
Por último, la preocupación por la problemática del empleo justifica,
en ocasiones, la creación de comisiones específicas a las que se
encomiendan tareas de estudio, seguimiento y elaboración de propuestas
34 o bien la asignación de este tipo de funciones y cometidos a
la comisión paritaria 35 . Sin olvidar la alternativa por la que optan
otros convenios de celebrar simples reuniones, puntuales y periódicas,
con la representación de los trabajadores para abordar cuestiones de
esta índole 36 .
2. MODALIDADES CONTRACTUALES
En la medida en que son abundantes las llamadas expresas del
legislador a la negociación colectiva para que intervenga en materia
de contratación temporal, procede hacer referencia a las principales
líneas de tendencia a las que apuntan los convenios colectivos extraestatutarios
analizados:
1. Es importante el número de convenios colectivos que abordan
de forma más o menos global o integrada la materia de contratación
riaza S.A. (art. 14); CC Baminar S.A. (art. 12); CC Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles
S.A. —Beasain, Bilbao, Irún y Madrid— (art. 13); CC Metalúrgica Cerrajera de
Mondragón (art. 13); CC Industrias Siderometalúrgicas de Alava (art. 51); CC Equipamientos
Ocariz S.A. (art. 19); CC Ayuntamiento Santa Cruz Bezana (art. 18) ó CC Ilustre
Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 19).
32 CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizcaia (art. 15); CC TT
Riza S.A. (art. 12); CC Eulen-Residencia San José Ordizia (art. 7); CC Talleres de Escoriaza
S.A. (art. 14); CC Baminar S.A. (art. 12); CC Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles
S.A. —Beasain, Bilbao, Irún y Madrid— (art. 13); CC Metalúrgica Cerrajera de
Mondragón (art. 13); CC Industrias Siderometalúrgicas de Alava (art. 51) ó CC Equipamientos
Ocariz S.A. (art. 19).
33 CC Ayuntamiento Santa Cruz Bezana (art. 18) ó CC Ilustre Colegio de Procuradores
de Cantabria (art. 19).
34 CC Centros de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana
(art. 21) ó CC Unión Fenosa Zona Norte (anexo).
35 CC Red Eléctrica de España (art. 16).
36 CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares
(art. 6.4.1) ó CC Agencia EFE (art. 27).