01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

44 Los convenios colectivos extraestatutarios
Del lado empresarial, la falta de la representación requerida en la
comisión también conduce de manera inmediata a un convenio
extraestatutario —que vincula sólo a los empresarios asociados, a
quienes negociaban en su nombre y a sus trabajadores— 115 , aun
cuando en muchas ocasiones aquel punto de partida presenta la dificultad
añadida de comprobar fehacientemente el número de integrantes
de las asociaciones y su grado de legitimación.
Ausente el riesgo de conducta contraria a la libertad sindical, la
exclusión de una organización patronal cuando ostentara legitimación
para formar parte de aquélla conducirá, no a la nulidad, sino a su
«degradación» a una eficacia limitada 116 .
En uno u otro caso, afecte a sindicatos o asociaciones empresariales,
los intentos de defraudar los requisitos legalmente establecidos
y alcanzar un pacto con eficacia general serán baldíos. Baste señalar
los supuestos más comunes: los porcentajes demandados en el Estatuto
de los Trabajadores habrán de ser acreditados al inicio de la
negociación 117 (sin perjuicio de otros problemas tangenciales que
pudieran derivar, por ejemplo, de cambios de afiliación 118 ), proscribiendo
la posibilidad de cualquier conversión de un convenio extraestatutario
en estatutario de lograr, más tarde, las adhesiones necesarias
del resto de representantes 119 ; por supuesto, tampoco cabrá admitir la
regularidad del acuerdo celebrado mediante delegación efectuada por
sindicatos minoritarios o representantes unitarios independientes en
sujetos legitimados ex artículo 87 ET, con la finalidad —obvia— de
alcanzar las mayorías exigidas en el artículo 88 ET 120 .
sólo cabe aplicar en caso de convenios irregulares negociados por sindicatos o por asociaciones
empresariales..., no para los pactados por representantes unitarios o ad hoc de los
trabajadores, con lo que se solucionaría sólo parcialmente el problema», QUINTANILLA
NAVARRO, R.Y.:Los convenios colectivos irregulares, cit., pp. 99-100.
115 STCT 22 enero 1988 (Ar. 27) y SSTSJ Andalucía/Granada 18 julio 1990 (Ar.
2789), Madrid 17 octubre 1990 (Ar. 2444), Extremadura 13 diciembre 1990 (Ar. 1413) y
15 septiembre 1997 (Ar. 3291), Andalucía/Málaga 26 abril 1996 (Ar. 1401) ó País Vasco
15 julio 1997 (Ar. 2147).
116 STCT 23 junio 1983 (Ar. 6036).
117 SAN 5 julio 1994 (Ar. 4641) ó SSTSJ Aragón 22 noviembre y 13 diciembre
1995 (Ar. 4264 y 4739).
118 Para su estudio cabe remitir, por todos, a ROMÁN DE LA TORRE, Mª. D.: La composición
de la representación social en la negociación colectiva estatutaria, cit., pp. 180
y ss.
119 Por todas, STCT 26 enero 1981 (Ar. 593). En la doctrina, apoyándose en tal pronunciamiento,
SALA FRANCO,T.: «Los convenios colectivos extraestatutarios», cit., p. 52.
120 STCo 12/1983, de 22 de febrero.