01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Régimen salarial 315
Por cuanto hace a la documentación acreditativa necesaria, frente a
aquellas cláusulas ad hoc que ni la mencionan 560 ,o sencillamente salvan
el expediente con una tan amplia como ambigua referencia a «la
precisa (balances, cuentas de resultados o, en su caso, informes de
auditores de cuentas u otros) a partir de la cual poder avalar el régimen
general diferenciado» 561 ,o la justificación de las causas económicas,
técnicas, organizativas o productivas 562 en presencia, no faltan algunas
más completas extendiendo la obligación al impuesto de sociedades de
los dos ejercicios anteriores, la documentación económica presentada
ante el Registro Mercantil (balance y cuenta de resultados de los dos
años precedentes) o —si de empresarios individuales se tratara— la sustitutoria
de la anterior, una memoria concreta de las causas específicamente
invocadas, las medidas a adoptar —junto con la solicitada—
para superar la situación y las previsiones de la empresa para el plazo al
cual pretende la extensión de la medida 563 .
La información encuentra un destinatario «natural»: con carácter
previo al inicio del procedimiento será menester comunicar a la comisión
mixta o paritaria de convenio de ámbito superior, no sólo la
intención del empresario, sino también transmitirle la documentación
al efecto enviada a la del convenio inferior 564 ,y,en todo caso,
habrán de ser depositarios de la misma los representantes de los trabajadores
(o, en su defecto, éstos mismos 565 ), con quienes al fin y a la
postre habrá de continuar el procedimiento. Algunas cláusulas muestran
una preocupación específica (requerimiento, en todo caso, a
seguir a partir del principio de buena fe) por que cuantos pudieren
acceder a esta información asuman la obligación de mantener la
mayor reserva al respecto, observando el sigilo profesional, no en
vano el futuro de la unidad productiva también depende del máximo
silencio posible sobre datos tan delicados 566 .
560 CC Fabricación Conservas Vegetales (anexo VII).
561 CC Manufactura del Vidrio Plano de Bizkaia (art. 38); CC Despachos de Abogados,
Procuradores, Graduados Sociales y Agencias de Información de Vizcaya (art. 21) ó
CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 34).
562 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 65).
563 CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares
(art. 7.3.9).
564 CC Fabricación Conservas Vegetales (anexo VII).
565 CC Despachos de Abogados, Procuradores, Graduados Sociales y Agencias de
Información de Vizcaya (art. 21) ó CC Manufactura del Vidrio Plano de Bizkaia (art. 38).
566 CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares
(art. 7.3.9) y CC Despachos de Abogados, Procuradores, Graduados Sociales y
Agencias de Información de Vizcaya (art. 21).