01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

98 Los convenios colectivos extraestatutarios
pacto. El silencio legal respecto a los compromisos negociales asumidos
al margen de los requisitos del Título III ET genera, de nuevo y
como no podía ser menos, un aspecto oscuro de difícil solución; en
concreto, será menester entrar a elucidar si al acuerdo informal —en
caso de coincidencia total o parcial de las unidades de negociación
361 — procede reconocerle capacidad para poner fin a la vigencia
del estatutario previo, habida cuenta las cláusulas normativas del irregular
denunciado parece claro que permanecen en vigor para los trabajadores
—y empresarios— asociados a los firmantes 362 .
Sobre las pautas y criterios defendidos al analizar los supuestos de
concurrencia, será preciso asumir como punto de partida el siguiente
principio de orden: la «prórroga provisional del contenido normativo
del convenio colectivo estatutario no impide la concertación posterior
de eficacia limitada dentro de su misma unidad de negociación, ya
que, por una parte, la regla de prohibición de concurrencia del art. 84
ET se refiere exclusivamente a los convenios estatutarios, no siendo
aplicable a las relaciones entre ambas modalidades; y, por otra parte,
el mantener la tesis contraria supondría desconocer la validez y virtualidad
de los convenios extraestatutarios» 363 .Ahora bien, la elaboración
del nuevo pacto irregular —que, según se indicó, únicamente
puede ser «de mejora»— no podrá impedir la vigencia prorrogada del
«típico», cuya sustitución exige acuerdo de la misma naturaleza 364 ;
empero, su ámbito subjetivo de aplicación sufrirá una merma, en la
medida en que las relaciones laborales de los sujetos afectados por el
convenio posterior pasarán a quedar sometidas a la regulación en
éste contenida (salvo los aspectos omitidos, cuya cobertura tendrá
lugar a través de la norma prorrogada 365 ), mientras que el resto de
trabajadores continuarán vinculados al estatutario previo 366 , sin perjucio
de la posible —y polémica— adhesión al referente de eficacia
limitada.
362 STCT 16 octubre 1986 (Ar. 10734).
363 STS 17 octubre 1994 (Ar. 8052) ó, en análogo sentido, STS 17 abril 2000 (Ar.
3963), STSJ Cataluña 10 mayo 1999 (Ar. 1470) y STCT 17 junio 1986 (Ar. 5330).
364 STS 25 enero 1999 (Ar. 896). Así pues, el pacto informal no es el «acuerdo
expreso» exigido por el artículo 86.3 ET, SSTCT 19 diciembre 1988 (Ar. 5560) y 17 enero
1989 (Ar. 24).
365 En este sentido se pronuncia, si bien no se trata de una opción mayoritaria, la
STCT 10 noviembre 1987 (Ar. 26741) y, en la doctrina, CABEZA PEREIRO,J.:La buena fe
en la negociación colectiva, cit., p. 161. Contra, QUINTANILLA NAVARRO, R. Y.:Los convenios
colectivos irregulares, cit., p. 139.
366 STS 17 octubre 1994 (Ar. 8052) ó SSTCT 16 octubre y 6 noviembre 1986 (Ar.
10735 y 12744).