01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Tiempo de trabajo 161
rentes descansos previstos legalmente con carácter de derecho necesario
(entre jornadas, dentro de la jornada, semanal, en festivos o
vacaciones) o no (en compensación por la realización de horas
extraordinarias y de trabajo nocturno) se centra principalmente en el
régimen jurídico de las vacaciones. Para los restantes descansos considerados
en este apartado, las reglas contenidas en los aludidos convenios
son, en general, escasas y, con frecuencia, nada aportan a la
regulación de la materia que no figure ya en la normativa estatal que
se ocupa del tema, hasta el punto de que, en ocasiones, aquéllas se
limitan a recordar y reiterar lo dispuesto en el ET o en el RD
1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales.
5.1. Dentro de la jornada
Directamente relacionadas con la distribución del tiempo de trabajo
y de los horarios figuran las previsiones sobre los tipos de jornadas a
las cuales quedarán sometidos los trabajadores: continuada o partida.
1. En el supuesto de que la jornada sea continua 65 , la tendencia
general, aun cuando no faltan excepciones, es la mejora de la duración
mínima del descanso vía convencional. Existen múltiples manifestaciones
en este sentido, que van desde la reiteración de la duración
mínima del descanso prevista legalmente —quince minutos— 66 hasta
el incremento del tiempo de descanso en veinte 67 o, incluso, trein-
65 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 8); CC Suministros Altamira
S.A. (art. 22); CC Técnicas de Descontaminación S.A. (art. 38); CC Colegio Oficial de
Arquitectos de Cantabria (art. 5); CC FCC Medio Ambiente S.A. de Estella (art. 9); CC
Adano (disposición quinta); CC Tecnopet S.A. (art. 3); CC Eurest S.A. Palma de Mallorca
(art. 6); CC Seacleaner S.L. (art. 5); CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de
Bizcaia (art. 19); CC GKN Forjas de Precisión de Legazpia S.A. (art. 5); CC TT Riza S.A.
(art. 7); CC Fundiciones del Estanda S.A. (art. 4); CC Fervica Oiartzun S.L. (art. 7); CC
Soltenor S.L. (art. 4); CC Saljoar (art. 2); CC Metalúrgica Cerrajera de Mondragón S.A.
(art. 8); CC Agencia EFE (art. 31) ó CC Banco Español de Crédito (acuerdo primero).
66 CC Colegio Oficial de Arquitectos Cantabria (art. 5); CC Tecnopet S.A. (art. 3);
CC Estaciones de Servicios de Vizcaya (art. 10); CC GKN Forjas de Precisión de Legazpia
S.A. (art. 5); CC TT Riza S.A. (art. 7); CC Betapack S.A. (art. 3); CC Baminar (art. 6);
CC Soltenor S.L. (art. 4); CC Saljoar (art. 2); CC Metalúrgica Cerrajera de Mondragón
S.A. (art. 8); CC FEVE (art. 47); CC Banco Español de Crédito (acuerdo primero) ó CC
Banco Urquijo S.A. (anexo 2).
67 CC Suministros Altamira S.A. (art. 22); CC Savera (art. 4); CC FCC Medio
Ambiente S.A. de Estella (art. 9); CC Fervica Oiartzun S.L. (art. 7); CC Centro de Atención
a Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (art. 34); CC Empresas de
Mensajería (art. 20); CC Caser Grupo Asegurador (art. 1); CC Correos y Telégrafos (art.
33) ó CC Agencia EFE (art. 31).