01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

472 Los convenios colectivos extraestatutarios
Entre las distintas funciones atribuidas a los representantes unitarios
previstas por la ley resulta habitual que los diversos convenios
extraestatutarios de ámbito de empresa [los de ámbito superior remiten,
lógicamente, a los representantes sindicales], asignen a la representación
legal [bien a la totalidad, bien a un porcentaje elegido por y
entre el propio comité de empresa] la condición de miembros de la
comisión paritaria encargada de efectuar su interpretación y velar
por su cumplimiento 84 .
Bien es cierto que también amplían sus facultades disponiendo su
integración en distintas comisiones o grupos de trabajo en el seno de
la empresa, ordenadas a atender determinados asuntos, como por
ejemplo, «la elaboración de un convenio colectivo [se entiende de
naturaleza estatutaria] que recoja todas las peculiaridades y características»
de la empresa 85 ,o planificar «las actividades en materia de
formación» 86 ,o seguir «los resultados y control individual de las
bajas y el absentismo laboral» 87 .
En parecido sentido, han recibido competencia —y cuasi deber—
para elevar a la dirección de la empresa las «dudas, quejas o peticiones
efectuadas por los trabajadores —en principio y salvo situación de
urgencia, fuera del horario de trabajo 88 — relacionadas con la prestación
de trabajo» 89 ; tales reclamaciones pueden luego, según prevé
algún otro convenio, «ser solucionadas en el marco de reuniones
conjuntas» entre la representación de la empresa y la unitaria 90 .
Por lo demás y en línea con las previsiones contenidas en el ET, a
la representación unitaria se le suelen atribuir, de modo normal, funciones
de recepción de información —por ejemplo, sobre los criterios
de selección de nuevos trabajadores 91 o de las horas extraordinarias
84 Así se contempla, por ejemplo, en CC FCE Bank Sucursal en España (Acuerdo I);
CC Unión Fenosa Zona Norte (Acta complementaria, Acuerdo 17º); CC Fernando Buil
(art. 6); CC Zurich-Eagle (punto sexto del Acuerdo sobre Relaciones Laborales); CC
Nuevo Círculo SL (art. 14); CC Aki Bricolage (art. 22); CC Conforama España SA (art.
12); CC Sertec SL (art. 17); CC TT Riza SA; CC Fundación Pública San Martín (Punto
62º); CC Betapack SA (art. 8) y CC Pasaia SA (art. 14).
85 CC Médicos del Mundo (art. 11.2).
86 CC Red Eléctrica de España (art. 11).
87 CC Luyando Sistem SL (art. 20).
88 CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 24).
89 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 7).
90 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 14) y CC Pasaia SA (art. 6).
91 CC Construcciones y Auxiliares de Ferrocarril —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid—
SA (art. 12).