01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

424 Los convenios colectivos extraestatutarios
en el artículo 17 ET. Tampoco podría pasar de la indulgencia a la
severidad de forma brusca e inesperada, actitud que repele tanto el
principio de seguridad jurídica como aquel otro que prohíbe venire
contra factum proprium.
En el intento por aprehender la mayor parte de las conductas
consideradas como falta laboral en los convenios extraestatutarios
conviene seguir aquella clasificación célebre, tantas veces anunciada
(leves, graves y muy graves), para comenzar por las faltas leves, entre
las cuales suelen ser incluidas un elenco de conductas que, sistematizado,
puede quedar resumido en las siguientes:
1. Faltas de puntualidad, sin causa justificada, condicionándola,
en ocasiones a la concurrencia de un número mínimo de retrasos 12 ,o
a un retraso acumulado cuya suma supere en conjunto determinados
referentes temporales 13 . Cabe la posibilidad de elevar su catalogación
a falta grave cuando ocasione «graves perjuicios para el proceso productivo
o retrase el relevo de otros trabajadores» 14 .
2. Faltas de asistencia al trabajo, de forma injustificada y en un
número reducido —por ejemplo una 15 o hasta dos 16 —, habida cuen-
12 Por ejemplo, «al menos cinco en un mes» [CC Ilustre Colegio de Procuradores de
Cantabria (art. 36 A.a)], «de una a tres en un mes con retraso no superior a treinta minutos»
[CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53); CC Colegio Oficial de Arquitectos
de Cantabria (art. 23); CC Montehano (art. 16); CC Txingudi Automoción SL (art.
36.A.2); CC Radio Bahía Guipúzcoa (art. 25.A.2); CC Fervica Oiartzun SL (art. 15.a); CC
Fertiberia (art. 37.1) y CC Enekosa (art. 18.a.2)] o tres «en un período de treinta días» [CC
Centros de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana (art. 93);
CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 56.2); CC Schildner Álava SA (art.
24.2.1.1); CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 86.a); CC Fabricación de Conservas Vegetales
(art. 53.1); CC Empresas de Mensajería (art. 46); CC Nuevo Círculo SL (art. 10.1) y
CC Star Española SA (art. 37.1)].
13 Como, por ejemplo, quince minutos [CC Suministros Altamira SA (art. 32.1) o CC
Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31)] o treinta minutos durante el período de un
mes [CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 55.a)].
14 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53) y CC Nuevo Círculo SL (art. 11.1).
15 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 36 A.b); CC Suministros
Altamira SA (art. 32.9); CC Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria (art. 23); CC
Montehano (art. 16); CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31); CC Txingudi Automoción
SL (art. 36.A.9); CC Radio Bahía Guipúzcoa (art. 25.A.9); CC Fervica Oiartzun
SL (art. 15.a); CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 56.2); CC Schildner Álava
SA (art. 24.2.1.9); CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 86.g); CC Empresas de Mensajería
(art. 46.9); CC Nuevo Círculo SL (art. 10.9); CC Artes Gráficas, Manipulados de
Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 10.2.2); CC Fertiberia (art. 37.9);
CC Gaia Gestión Deportiva SL (art. 31.1) y CC Enekosa (art. 18.a.9).
16 CC Correos y Telégrafos (art. 40.d).