01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Régimen salarial 243
a una misma empresa. La oportunidad, sin embargo, ha sido aprovechada,
también por algunos convenios extraestatutarios, para adoptar la
decisión —como se verá— de, bien transformarlo en un complemento
personal no vinculado a la permanencia en el servicio a favor del
empleador 40 ,bien suprimirlo directamente, incorporándolo al salario
base o integrándolo en otras partidas destinadas a absorberlo o compensarlo
41 ,bien, en fin —y es lo más frecuente en estos casos—, proceder
a congelarlo como una condición más beneficiosa concedida ad
personam (sin transformación en otro tipo de complemento) 42 .
Con la nueva regulación, las partes disfrutan de la posibilidad de
fijar los módulos temporales para el devengo y el valor final del plus.
Median, empero, algunas normas imperativas dispuestas a limitar el
poder de la autonomía colectiva o individual; en concreto, en el
cómputo de la antigüedad ha de quedar incluido el tiempo de los
contratos de trabajo de aprendizaje y en prácticas en relación con el
trabajador en formación incorporado a la empresa de forma inmediata
(art. 11 ET); también los temporales suscritos sin solución de continuidad
43 o el período de prueba (art. 14.3 ET) y el de excedencia
forzosa (art. 46.1). El reflejo de estas circunstancias en los convenios
estudiados muestra el resultado a continuación ofrecido al lector:
a) El parámetro temporal más utilizado sigue siendo el trienio 44 ,
aun cuando las variantes se abren a otros distintos, tales como el
40 CC Compañía Castellana de Bebidas Gaseosas SA (art. 26); CC Fernando Buil
(art. 16 II); CC Red Eléctrica de España (art. 31); CC Caser Grupo Asegurador (arts. 8.2 y
9.1 y 2) y CC Fabricación de Conservas Vegetales (art. 45.2).
41 CC FEVE (art. 75) ó CC Txingudi Automoción SL (art. 21).
42 CC Star Española SA (art. 28); CC Rápida Sistemas Integrales SA (art. 8); CC Aki
Bricolage [art. 16 B)]; CC Cofesa Asesores SL [art. 14 b)]; CC Tecnopet SA (art. 5); CC
Betapack SA (art. 5); CC Automoción Agromotor SA (art. 7); CC Saljoar (art. 4); CC
Herramientas Eurotools Urretxu e Irún SA (art. 8 y 7, respectivamente) y CC Hospital Psiquiatrico
S. Juan de Dios de Mondragón (art. 3).
43 STS 20 diciembre 1999 (Ar. 2227/2000).
44 CC Agencia EFE [art. 58 a)]; CC Fertiberia (apartado III, Capítulo IV); CC Makro
Autoservicio Mayorista (apartado complementos salariales); CC Empresas de Mensajería
(art. 38); CC Banco de Crédito Local (art. 4); CC Correos y Telégrafos (art. 86); CC Ayuntamiento
de la Cendea de Cizur (art. 5.2); CC Adano (art. 7); CC Laminados y Resinas SL
y CC Construcciones Navales Menorquín Yacht SA (art. 8 en ambos); CC Técnicas de
Descontaminación SA (art. 47); CC Sestisán (art. 5); CC Ayuntamiento Santa Cruz de
Bezana [art. 20 b)]; CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 29); CC Sotelnor
SL (art. 15); CC Centro Atención Personas con Discapacidad de la Comunidad Autónoma
Valenciana (art. 57 y anexo 1); CC Fundación Municipal de Música de Irún (art. 29);
CC Despachos de Abogados, Procuradores, Graduados Sociales y Agencias de Información
de Vizcaya (art. 11) ó CC Eulen-Residencia San José de Ordizia (art. 3).