01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

206 Los convenios colectivos extraestatutarios
sucede en el régimen legal de la movilidad funcional ordinaria, la concurrencia
de requisitos dotados de naturaleza causal y temporal, que
dependerán de la modificación de la prestación incialmente contratada
(art. 39.5 ET)
La inserción expresa en los contenidos negociales de la eventual
movilidad funcional extraordinaria tiene lugar en abundantes ocasiones
que serán analizadas con todo detalle en otro apartado del presente
estudio. Unicamente cabe señalar en este momento el número
significativamente elevado de convenios colectivos que remiten o
reproducen la regulación legal acerca de este tipo de movilidad funcional,
desaprovechando la oportunidad que brinda el artículo 39.5 ET
para que la negociación regule cambios funcionales sustanciales que
desborden los límites inicialmente contemplados por la norma.
Así, el desarrollo que encuentra en la regulación convenional
extraestatutaria la movilidad funcional de carácter extraordinario, se
refleja, casi siempre y sin perjuicio de lo que después se dirá en el
capítulo IV de este informe, en la especificación o delimitación de las
causas habilitadoras para el ejercicio de tal movilidad. De este modo,
no es infrecuente la inclusión de causas distintas de las contempladas
legalmente 107 .
5.4. Reglas comunes a la movilidad funcional
En fin, para dar por finalizado el estudio del contenido que dedica
la negociación colectiva extraestatutaria a la movilidad funcional,
resta únicamente por hacer referencia a las siguientes limitaciones
comunes a todos los supuestos anteriormente descritos:
1. Unicamente de manera excepcional se vincula expresamente la
legitimidad del cambio funcional a la formación profesional 108 , bien
explicitando el derecho de resistencia frente a cambios funcionales
impuestos sin respetar tal límite, bien previendo el reciclaje o la
adaptación a las nuevas funciones 109 .
2. Con caracter esporádico la negociación colectiva acoge de
manera expresa el límite de la promoción profesional con el fin último
107 En paradigmático ejemplo, CC Santa Bárbara Sistemas SA (art.39).
108 CC Agencia EFE (art. 42) ó CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 26).
109 CC Alianza Bus SA, Grupo ENATCAR SA, Bacoma SA, Ubesa SA, Aratesa SA,
Saia SA, Tibus SA, Zatrans SA, Andreo SA y CTM SA (punto primero); CC Fertiberia
(art. 13) ó CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 26).