01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

484 Los convenios colectivos extraestatutarios
Antes de profundizar en tal cuestión, conviene realizar una
matización previa: la mayor parte de los convenios analizados con
cláusulas sobre el particular se refieren a la solución de discrepancias
de naturaleza colectiva o plural 1 , si bien resulta cada vez más
amplio el número de aquéllos que establecen procedimientos previos
a la vía judicial o administrativa destinados a solventar los
litigios de carácter individual 2 ,forzando al trabajador, siempre y
cuando tal circunstancia no implique renuncia a derechos necesarios
reconocidos legalmente, a acudir a dichos cauces como paso previo
a interponer reclamación en instancias jurisdiccionales o administrativas.
1. LA ACTUACIÓN DE LAS COMISIONES PARITARIAS
O MIXTAS DEL CONVENIO
El artículo 91.1º ET permite expresamente atribuir competencias
a las comisiones paritarias a fin de que éstas conozcan y resuelvan los
conflictos derivados de la aplicación e interpretación de los convenios
colectivos. Tomando como referente dicho artículo, un amplio porcentaje
de los pactos extraestatutarios analizados ha considerado adecuado
asignar funciones de naturaleza componedora a las comisiones
paritarias creadas en su seno. Además, la tónica habitual es considerar
la intervención de dicho órgano como preceptiva al planteamiento de
cualquier otro cauce, ya sea judicial o extrajudicial, forzando a los litigantes
a acudir a ella y conformando su actuación como un trámite
preprocesal obligatorio.
Ahora bien, las cláusulas sobre asignación de competencias pacificadoras
a estas comisiones viene marcada por la casuística en las
distintas normas paccionadas analizadas, pudiendo ser clasificados
dichos pactos en cuatro categorías básicas:
1 Por ejemplo, el artículo 48 CC Fertiberia establece expresamente que «a estos
efectos, tendrán también el carácter de conflictos colectivos aquellos que, promovidos por
un trabajador individual, su solución sea extensible o generalizable a un grupo de trabajadores»
o el artículo 10 CC Suministros Altamira SA ordenando la intervención mediadora
de la comisión paritaria «en las reclamaciones salariales, sanciones y despidos cuando
afecten a cinco o más personas en una misma empresa».
2 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 8); CC Agencia EFE (art. 11); CC
Correos y Telégrafos (art. 7); CC Fernando Buil (art. 27); CC Fabricación Conservas Vegetales
(art. 6); CC Papeles El Carmen SA (art. 11); CC Residencia de Estella SL (punto 10)
y CC Igualatorio Médico-Quirúrgico Colegial SA (art. 13).