01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

440 Los convenios colectivos extraestatutarios
meses 149 —si bien en algún caso no se establece limitación temporal
alguna 150 —, y hayan sido las anteriores conductas efectivamente sancionadas
151 .
Algún convenio cierra su enumeración con una especie de cláusula
residual de cierre, de máxima amplitud y dudosa cohonestación
con un respeto mínimo al principio de tipicidad, a tenor de la cual la
previsión convencional lo es tan sólo «a título enunciativo, considerándose
faltas sancionables todas las infracciones de los deberes establecidos
en la normativa laboral vigente, así como cualquier incumplimiento
contractual» 152 , «de naturaleza similar a los expresamente
descritos» 153 , «los cuales serán calificados según la analogía [peligrosa
remisión a la analogía en el ámbito sancionador] que guarden
con aquellos» otros expresamente contemplados 154 .
La tipificación efectuada por los acuerdos extraestatutarios posee,
por tanto, un carácter genérico y ambiguo, y no es infrecuente detectar
incongruencias e inexactitudes capaces de poner en tela de juicio
la justicia en la aplicación de una sanción. Tal resulta palpable, fundamentalmente,
en la cuantificación efectuada por los diversos textos,
donde muchas veces se producen errores materiales que, al quedar
petrificados en la letra del acuerdo, se convierten en un problema de
aplicación jurídica. Así sucede, por buscar algún ejemplo entre varios,
cuando el límite de referencia para la falta grave por inasistencia al
trabajo se fija en dos ausencias en seis meses, mientras que la falta
muy grave requiere más de dos, pero computables en un período de
un año 155 .
Además, y debido a la falta de actualidad y a la precariedad técnica
de la mayor parte de las normas extraestatutarias, cabe observar
la carencia de tipificación expresa de algunas conductas ya incorpo-
ta Bárbara Sistemas SA (art. 88.e); CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 57.d); CC Nuevo
Círculo SL (art. 12.11) y CC Fertiberia (art. 39.13).
149 CC Centros de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valencia-
na (art. 95).
150 CC Radio Bahía Guipúzcoa (art. 25.C.12) o CC Fervica Oiartzun SL (art. 15.c).
151 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 56.4) o CC Santa Bárbara Siste-
mas SA (art. 88.e).
152 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53); CC Santa Bárbara Sistemas SA
(arts. 86-88) o CC Empresas de Mensajería (art. 45).
153 CC FEVE (art. 106).
154 CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxi-
liares (art. 10.2.1).
155 CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31).