01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La representación de los trabajadores y sus formas de participación... 475
Con todo, como mejor ejemplo de esta línea cabe aludir al crédito
horario retribuido de los representantes unitarios, sobre el cual los
negociadores han volcado sus esfuerzos en el intento por conseguir un
recto desarrollo de la actividad representativa.
Así, en primer lugar y respecto a su duración, como bien es
sabido, el ET articula la configuración del número de horas del crédito
a partir del número de trabajadores representados por quien lo
disfruta, alcanzando un límite máximo de hasta cuarenta horas
tomado con frecuencia como referencia 106 . En este punto los convenios
han mantenido una línea marcada bien por el silencio, bien
por la diversidad, pudiendo establecer, en cualquier caso, un denominador
común consistente en una tendencia hacia la ampliación
del número de horas o la reducción de las escalas numéricas contempladas
en el Estatuto 107 . No faltan, empero, algunos en los cuales
se contempla una cuantía concreta de horas para el crédito 108 ,
previsión de doble filo habida cuenta, si bien puede mejorar las
previsiones legales respecto al crédito horario, puede también llegar
a minorarla —más posibilidades de esto último cuanto mayor sea el
centro de trabajo—, en cuyo caso habría de ser reputada contraria
al ordenamiento jurídico.
Tampoco es infrecuente la determinación de asuntos cuya realización
queda excluida del cómputo de horas pertenecientes al crédito
a efectos de su delimitación máxima, vr. gr., la negociación de convenios
colectivos 109 , las horas consumidas en organismos públicos a
instancia de los mismos 110 , «el tiempo que los representantes de los
trabajadores dediquen a la actividad en el seno de las comisiones de
trabajo» de la propia empresa 111 o el tiempo dedicado a la celebración
de asambleas 112 .
106 CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 96) y CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 63).
107 Así, por ejemplo, se ha ampliado el crédito en «cinco horas» respecto a la «forma
y condiciones establecidas en el Estatuto de los Trabajadores» en CC Artes Gráficas,
Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 12.1.2); de igual
modo, se ha reducido el número de trabajadores para disfrutar de los mayores créditos en
CC Materiales y Prefabricados para la Construcción de Bizkaia (art. 54).
108 CC Ayuntamiento Santa Cruz de Bezana (art. 31); CC Montehano (art. 27); CC
Fundación Pública San Martín (Puntos 48º y 59º) y CC Construcciones y Auxiliares de
Ferrocarril —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid— S.A. (art. 21).
109 CC Fernando Buil (art. 25). STCT 17 septiembre 1987 (Ar. 20211).
110 STCT 17 febrero 1987 (Ar. 4559).
111 CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 63); CC FEVE (art. 146.1) y CC Construcciones
y Auxiliares de Ferrocarril —Beasaín, Bilbao, Irún y Madrid— S.A. (art. 21).
112 CC Agencia EFE (art. 76.1.c).