01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

376 Los convenios colectivos extraestatutarios
Por último, y desde la perspectiva de la gestión, cabe destacar que,
conforme a lo dispuesto en la Ley de Ordenación y Supervisión de los
Seguros Privados de 1995, en los últimos años debería haberse producido
la exteriorización de los fondos internos de las empresas dedicados
a hacer frente a compromisos por pensiones de jubilación,
incapacidad permanente, muerte y supervivencia. A este complejo
proceso apenas hacen referencia los convenios, salvo alguno que prevé
la constitución de una comisión ad hoc para estudiar y definir la
forma de llevar a cabo el proceso si afecta a pensiones complementarias
334 .
7. APORTACIONES A MUTUALIDADES DE PREVISIÓN
SOCIAL
A título excepcional, algún convenio contempla la realización,
«con carácter obligatorio», de una aportación mensual a una entidad
de previsión social, cuantificada en un porcentaje de la base de cotización
del trabajador (3% 335 ó 4% 336 ), del que la mitad correrá a
cargo de la empresa y la otra mitad a cargo del empleado 337 ,procediendo
el empleador a su oportuno descuento en las correspondientes
nóminas de salarios.
Por lo demás, su ubicación convencional no resulta muy ortodoxa
al introducirse bien dentro del concepto «salario» 338 o de «ayuda
minusválido» 339 .
334 CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 80) y CC Banco Urquijo SA (arts. 31 y 33).
335 Durante el año 2001 en el CC Savera (art. 6).
336 A partir del año 2002 en CC Savera (art. 6).
337 CC Savera (art. 6).
338 CC Savera (art. 6).
339 CC Schindler Valladolid y Palencia SA (art. 31) y CC Schindler Álava SA (Anexo
IV).