01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

410 Los convenios colectivos extraestatutarios
ticulares a designar nominalmente sus miembros 17 ), disponiendo el
número de veces en que ha de reunirse (de modo ordinario, con una
cierta periodicidad y, de modo extraordinario, cuando determinadas
situaciones lo hagan necesario 18 ), precisando sus funciones 19 y facultades
20 ,y aludiendo a la toma de acuerdos, que se realizará de modo
normal por mayoría 21 . Dentro de la política de mayor implicación en
los asuntos preventivos, algún convenio habilita a «participar, con
voz pero sin voto, a los responsables técnicos de la prevención en la
empresa cuando no formen parte de la Comisión de Salud y Seguridad,
así como los trabajadores que cuenten con una especial cualificación
o información respecto a cuestiones concretas objeto de debate»
22 .
En cuanto hace a la actividad preventiva, ciertos convenios sólo se
ocupan de efectuar un brindis al sol, al recoger el «compromiso... de
impulsar la implantación de un sistema de gestión de prevención de
riesgos laborales» 23 . En otros, los negociadores han sido más explí-
Santa Cruz de Bezana (art. 29); «tres miembros por cada una de las partes», CC Aki Bricolage
SA (art. 17); «de un lado, los delegados de prevención y de otra, por la representación
de la empresa en número igual», CC FCE Bank Sucursal en España (punto IV, tercero);
«El comité estará formado por seis delegados de prevención, nombrados por y
entre los representantes de personal y seis representantes nombrados por la dirección de la
empresa», CC Red Eléctrica de España (art. 40).
17 CC Comforama España SA (Punto 3 del acta de la firma).
18 «Al menos una vez trimestralmente y de forma extraordinaria cuando concurran...
accidentes, daños o riesgos graves..., o sanciones por incumplimiento de la normativa...»,
CC Comforama España SA (art. 9); «mensualmente con carácter ordinario y cuantas
otras veces se juzgue necesario», CC Fundación Pública San Martín (art. 38); «al menos
una vez semestralmente... y cuando concurra alguna de las siguientes situaciones: accidentes
o graves daños, incidentes con riesgo grave, sanciones por incumplimientos,
denuncia por problemas de medio ambiente...», CC Aki Bricolage SA (art. 17).
19 «a) Exigir el cumplimiento de lo legislado en materia de seguridad e higiene en el
trabajo; b) proponer, informar y aprobar las actividades de la corporación en materia de
seguridad e higiene en el trabajo, para detectar deficiencias y proponiendo soluciones; c)
investigar los casos de accidentes laborales y buscar las soluciones oportunas...», CC
Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana (art. 29); aún más extensa, si bien reproduce en
buena medida el contenido de la LPRL, la regulación contenida en CC Industrias Siderometalúrgicas
de Álava (art. 57).
20 Por ejemplo, «acceder libremente a los centros de trabajo..., hacer las comprobaciones
necesarias, dotación de medios económicos...», CC Comforama España SA (art. 9).
21 Si bien recalcando siempre que «los miembros designados por el empresario disponen
siempre y exclusivamente de un número de votos igual al de los representantes de
los trabajadores», CC Fundación Pública San Martín (art. 38).
22 CC FCE Bank Sucursal en España (punto IV, quinto) o CC Red Eléctrica de
España (art. 40).
23 CC Fundaciones del Estanda SA (art. 14).