01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

128 Los convenios colectivos extraestatutarios
empleo en la negociación colectiva extraestatutaria responden normalmente
a una doble tipología 4 .
1. De un lado, cláusulas de empleo «cuantitativas», que persiguen
la finalidad de crear puestos de trabajo o mantener el volumen de
empleo existente en la empresa, a través de distintas fórmulas, siendo
las más habituales las siguientes:
a) El compromiso de contratación de un determinado número
de trabajadores fijos a lo largo de la vigencia del convenio 5 .
b) La limitación del poder de contratación de la empresa mediante
la prohibición de contratar personal pluriempleado 6 .
c) La limitación del poder de despido por causas empresariales
durante la vigencia del convenio colectivo 7 .
d) El compromiso de mantenimiento del nivel de empleo vigente
en la empresa mediante la obligación de cobertura de las bajas
que se produzcan en la misma o bien de las vacantes ocasionadas por
supuestos de suspensión del contrato de trabajo con derecho de reserva
de puesto 8 .
e) La supresión de las horas extraordinarias habituales y la limitación
de las estructurales a los supuestos de reparación de siniestros
u otros daños extraordinarios, pedidos imprevistos, períodos punta de
producción, ausencias inesperadas, cambio de turnos u otras circunstancias
de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la activi-
José Luis Peña Díez; CC Marina Pacheco Valduesa; CC Montehano S.A.; CC Sertec
S.L.; CC Sestisan; CC Transportes H. Royo S.L.; CC Cáritas Diocesana de Pamplona
S.A.; CC FCC Medio Ambiente de Estella S.A.; CC Ayuntamiento de La Cendea de
Cizur; CC Adano; CC Helados Miko S.A Pamplona, Palma de Mallorca y Vitoria ; CC
Silenciosos Falces S.A.; CC Construcciones Navales Menorquín Yacht S.A.; CC Eurest
S.A. Palma de Mallorca; CC Seacleaner S.L.; CC Hospital Psiquiátrico San Juan de Dios
de Mondragón; CC Herramientas Eurotools S.A. Urretxu e Irún; CC Zardoya Otis S.A.;
CC Estrada Fundiciones; CC Pasaia S.A.; CC Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles
S.A. —Beasain, Bilbao, Irún y Madrid—; CC Fundación Municipal de Música de Irún;
CC Sotelnor S.L.; CC Agromotor S.A.; CC Saljoar; CC Luyendo System S.L. ó CC
Montajes y Construcciones Especiales, S.A.
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SERRANO OLIVARES, R.:Los compromisos de empleo en la negociación colectiva,
Valencia, 2003, pp. 33 y 55.
5 CC Savera (art. 17).
6 CC Industrias Siderometalúrgicas de Alava (art. 49).
7 CC MADE Energías Renovables (art. 7).
8 CC Savera (art. 17); CC Ayuntamiento Santa Cruz Bezana (art. 17) ó CC GKN
AYRA Durex (art. 17).