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01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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340 Los convenios colectivos extraestatutarios<br />

cuantía a percibir en los ocho 81 , quince 82 o diecinueve 83 primeros<br />

días <strong>de</strong> baja por enfermedad y el resto; o, en fin, pactan un complemento<br />

distinto durante el primer y posteriores años <strong>de</strong> vigencia <strong>de</strong>l<br />

pacto 84 .<br />

3.1.2. Duración <strong>de</strong>l complemento<br />

En los convenios estudiados el complemento retributivo empresarial<br />

se paga o bien <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el primer día <strong>de</strong> la baja 85 —pese a que<br />

alguna cláusula, olvidando la obligación <strong>de</strong> pago <strong>de</strong>legado, lo circunscribe<br />

al momento en que se inicia el pago <strong>de</strong> la prestación por el<br />

INSS 86 —, o bien se establecen períodos <strong>de</strong> espera que oscilan entre<br />

los 4 87 ,788 ,1589 ó 20 90 días <strong>de</strong> baja ininterrumpida; otros, por contra,<br />

únicamente admiten el <strong>de</strong>vengo a partir <strong>de</strong>l segundo mes 91 en situación<br />

<strong>de</strong> incapacidad temporal.<br />

Más aún, no faltan convenios extraestatutarios en los cuales se<br />

diversifica el tratamiento y el complemento se paga <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el primer día<br />

en los casos <strong>de</strong> incapacidad temporal <strong>de</strong>rivada <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo 92<br />

81 75% <strong>de</strong> la retribución en lugar <strong>de</strong>l 100%, en CC Schindler Valladolid y Palencia<br />

SA (art. 22).<br />

82 Del 1º al 15º, el 75% <strong>de</strong> la base reguladora <strong>de</strong> incapacidad temporal; <strong>de</strong>l 16º en<br />

a<strong>de</strong>lante, el 90% <strong>de</strong> la base reguladora <strong>de</strong> incapacidad temporal, en CC Tecnopet SA<br />

(art. 9).<br />

83 90% <strong>de</strong> las retribuciones salariales, en lugar <strong>de</strong>l 100%, en CC FCC Medio Ambiente<br />

<strong>de</strong> Estella SA (art. 29).<br />

84 96%, 97%, 98%, 99% y 100% <strong>de</strong> la base reguladora durante el primer, segundo,<br />

tercer, cuarto y quinto año <strong>de</strong> vigencia <strong>de</strong>l pacto, en CC Fundiciones en Cáscara SA<br />

(art. 7).<br />

85 CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 93); CC Aki Bricolage SA (art. 18); CC<br />

Correos y Telégrafos (art. 60); CC Agencia EFE (art. 64); CC Autonómico para Centros <strong>de</strong><br />

Atención a Personas con Discapacidad <strong>de</strong> la Comunidad Autónoma Valenciana (art. 38);<br />

CC Makro Autoservicio Mayorista SA (art. 6 «beneficios sociales»); CC FEVE (art. 96);<br />

CC Ilustre Colegio <strong>de</strong> Procuradores <strong>de</strong> Cantabria (art. 23); CC Técnicas <strong>de</strong> Descontaminación<br />

SA (art. 37); CC Papeles el Carmen SA (art. 8.a); CC Adano (disposición 13); CC<br />

Baminar SA (art. 11) y CC Sotelnor SL (art. 10).<br />

86 CC Despachos <strong>de</strong> Abogados, Procuradores, Graduados <strong>Social</strong>es y Agencias <strong>de</strong><br />

Información <strong>de</strong> Vizcaya (art. 19).<br />

87 CC Resi<strong>de</strong>ncia Luz <strong>de</strong> Estella SL (art. 6).<br />

88 CC Metalúrgica Cerrajera <strong>de</strong> Mondragón SA (art. 7).<br />

89 CC Artes Gráficas, Manipulados <strong>de</strong> Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares<br />

(art. 8.6) y CC Industrias Si<strong>de</strong>rometalúrgicas <strong>de</strong> Álava (art. 40).<br />

90 Si <strong>de</strong>riva <strong>de</strong> enfermedad común, CC Txingudi Automoción (art. 28).<br />

91 CC Helados Miko SA Pamplona, Palma <strong>de</strong> Mallorca y Vitoria (art. 31).<br />

92 O enfermedad profesional en el CC Lavan<strong>de</strong>rías Industriales <strong>de</strong> Navarra<br />

(art. 15).

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