01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

476 Los convenios colectivos extraestatutarios
Como disponen los Tribunales en todos los casos 113 ,en cuanto al
modo concreto de hacer valer el crédito frente al empresario, se ha
establecido que «el disfrute de las horas y días deberá notificarse
previamente al jefe inmediato..., salvo en los casos de manifiesta
urgencia en los cuales podrá comunicarse en el mismo momento, si
bien, en ningún caso la ausencia podrá hacerse con perjuicio grave
para el servicio público que la empresa presta» 114 . De modo correlativo
y tras el efectivo disfrute del crédito, será de recibo aportar justificación
de las labores desarrolladas 115 .
En lo tocante al aspecto económico, se alude con frecuencia a la
integridad [«indemnidad» 116 ] en la retribución de las horas del crédito
realmente disfrutadas. Para alcanzar tal objetivo, por ejemplo, se ha
previsto que «a los representantes de los trabajadores se les aplicará
como mínimo el valor medio de los objetivos alcanzados en cada
ejercicio por la unidad en la que estén encuadrados» a efectos de
valorar su gestión de cara a los posibles complementos económicos
117 o que «a efectos del cálculo de la cantidad a percibir en concepto
de incentivos... la venta efectuada se divida por la horas efectivas
de trabajo, y el resultado se multiplicará por el número de horas
dedicadas a la representación» 118 . Algún convenio, sin embargo,
excluye del abono de dichas horas las partidas correspondientes «a los
gastos de locomoción y gratificaciones extraordinarias» 119 .
El modo concreto a través del cual las horas puedan cederse y
acumularse ha suscitado también alguna atención de los negociadores.
Lo más frecuente es permitir una acumulación por y hacia cualquiera
de los miembros de la representación unitaria, pudiendo los benefi-
113 SSTCT 19 y 30 octubre 1981 (Ar. 6317 y 6240) y 5 febrero 1982 (Ar. 1215); salvo
contadas excepciones, STCT 30 octubre 1981 (Ar. 6240).
114 En cuanto al período necesario para la advertencia, algunos convenios exigen al
menos 24 horas [CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 63) y CC Comercio del Mueble de
Guipúzcoa (art. 24)]; otros, nada menos que tres días hábiles, plazo que se antoja excesivo
y puede encorsetar la actividad representativa [CC FEVE (art. 145.2)]; otros, en fin, no
prevén plazo específico alguno [CC Santa Bárbara Sistemas SA (art. 96) y CC Industrias
Siderometalúrgicas de Álava (art. 46)].
115 CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 24) y CC Industrias Siderometalúrgicas
de Álava (art. 46). SSTS 2 noviembre y 5 diciembre 1989 (Ar. 7987 y 9191) y 12
febrero y 21 septiembre 1990 (Ar. 896 y 7034).
116 STCo 91/1998, de 23 de abril.
117 CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 64).
118 CC Conforama España SA (Capítulo II.3).
119 CC Empresas de Mensajería (art. 51.2). STSJ Castilla-La Mancha 3 mayo 1990
(AS. 3137) y STCT 15 diciembre 1988 (Ar. 8106).