01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

446 Los convenios colectivos extraestatutarios
de expediente contradictorio si el sancionado por faltas graves o muy
graves resulta ser alguno de los representantes de los trabajadores
—art. 68 a. ET, 10.3 LOLS y 37.1 LPRL—), las cuales pueden —y,
casi convendría añadir, deben— ser mejoradas, ampliadas y precisadas
por la vía de la negociación colectiva, por más que algunos convenios
se remitan en bloque «a los trámites previstos en la legislación
general» 186 .
Empezando por una cuestión previa al propio procedimiento,
como es la prescripción de las faltas, buena parte de los convenios
objeto de análisis se limitan a reproducir el régimen legal contemplado
en el artículo 60.2 ET, de conformidad con el cual las faltas leves
prescribirán a los diez días; las graves a los veinte días y las muy graves
a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo
conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de
haberse cometido 187 . Algún convenio ha añadido el calificativo «hábiles»
después del sustantivo días 188 , desconociendo así la doctrina
jurisdiccional unificada a partir de la cual los plazos del artículo 60.2
ET están establecidos por días naturales 189 . Con tal previsión se provoca
un alargamiento in peius para los trabajadores, condenando a la
ilegalidad a semejante cláusula convencional 190 ; ilegal es también, por
supuesto, cualesquiera otra encargada directamente de alargar los
plazos legales hasta fijarlos, por ejemplo, «en un mes para las leves,
dos meses para las graves y seis meses para las muy graves» 191 .
Sí resultaría posible, en cambio, en tanto mejora el régimen legal
de la prescripción a favor de los trabajadores, prever plazos más
cortos, como hacen por ejemplo algunos convenios encargados de
fijarlos en cinco días para las infracciones leves, quince para las
graves y treinta para las muy graves 192 o, de forma análoga, diez días
186 CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 53).
187 CC Suministros Altamira SA (art. 37); CC Técnicas de Descontaminación SA (art.
53); CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa (art. 31); CC Txingudi Automoción SL (art.
36.D); CC Fervica Oiartzun SL (art. 15.d); CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art.
56.4); CC Schildner Álava SA (art. 24.4); CC Unión Fenosa Zona Norte (art. 58); CC Nuevo
Círculo SL (art. 13); CC Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e
Industrias Auxiliares (art. 10.3.4); CC Fertiberia (art. 42) y CC FEVE (art. 112).
188 CC Ilustre Colegio de Procuradores de Cantabria (art. 37).
189 De conformidad con lo previsto en el art. 5.2 CC, de aplicación supletoria al ámbito
laboral a tenor del art. 4.3 CC, SSTS 18 noviembre 1998 (RJ 8078) y 9 diciembre 1998
(RJ 10491).
190 STSJ Cataluña 5 febrero 1999 (AS 1110).
191 CC Star Española SA (art. 42).
192 CC Montehano (art. 23).