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01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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354 Los convenios colectivos extraestatutarios<br />

Tales <strong>de</strong>fectos no sólo se perciben en materia <strong>de</strong> incapacidad,<br />

igual ambigüedad se proyecta a las in<strong>de</strong>mnizaciones por fallecimiento,<br />

pues a veces se pactan in<strong>de</strong>mnizaciones más elevadas para<br />

el supuesto <strong>de</strong> muerte <strong>de</strong>bida a acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> circulación que a la<br />

<strong>de</strong>rivada <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte laboral 168 , con los consiguientes problemas en<br />

caso <strong>de</strong> fallecimientos ocasionados por un acci<strong>de</strong>nte in itinere (esto<br />

es, la lesión corporal sufrida por el trabajador durante el trayecto <strong>de</strong><br />

ida o vuelta <strong>de</strong>l trabajo) o «en misión» (los ocurridos en viaje <strong>de</strong><br />

servicio durante el trayecto que el trabajador <strong>de</strong>be cubrir por motivos<br />

profesionales), <strong>de</strong>bidos a acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> circulación, nada infrecuentes<br />

habida cuenta los cada vez más sofisticados medios <strong>de</strong><br />

locomoción.<br />

La existencia <strong>de</strong> diversos baremos in<strong>de</strong>mnizatorios en atención a<br />

la calificación <strong>de</strong> la invali<strong>de</strong>z pue<strong>de</strong> dar lugar a la hipótesis <strong>de</strong> que el<br />

trabajador, en caso <strong>de</strong> revisión <strong>de</strong>l grado <strong>de</strong> incapacidad al alza, reclame<br />

al empresario la in<strong>de</strong>mnización correspondiente a su nuevo grado<br />

<strong>de</strong> incapacidad. Tal aspiración parece, sin embargo, que únicamente<br />

podría llegar a la percepción <strong>de</strong> la diferencia entre ambas cuantías, por<br />

aplicación analógica <strong>de</strong>l artículo 40.d) Or<strong>de</strong>n 15 abril 1969, habida<br />

cuenta una solución contraria (aparte <strong>de</strong> incoherente, pues un mismo<br />

acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo podría dar lugar a dos in<strong>de</strong>mnizaciones) atentaría<br />

gravemente contra la seguridad jurídica. Pudiera suce<strong>de</strong>r también<br />

que el único grado invalidante objeto <strong>de</strong> mejora en el convenio (por<br />

ejemplo, incapacidad permanente absoluta) se reconozca tras una<br />

revisión al alza <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> que el trabajador ha extinguido su relación<br />

laboral, en cuyo caso la compañía aseguradora no respon<strong>de</strong>rá —pues<br />

no pue<strong>de</strong> hacerse cargo <strong>de</strong> las consecuencias <strong>de</strong> un evento dañoso en<br />

relación con un trabajador que ya no pertenece a la empresa cuando se<br />

concierta el contrato <strong>de</strong> seguro, y a quien no cubre tal contrato— si en<br />

el convenio no se hubiere especificado que la mejora voluntaria se<br />

extien<strong>de</strong> a cuantos han <strong>de</strong>jado <strong>de</strong> pertenecer a la unidad productiva en<br />

el momento <strong>de</strong> contraer dicho grado invalidante 169 .<br />

Pue<strong>de</strong>, por contra, que la revisión <strong>de</strong>l grado <strong>de</strong> incapacidad sea a<br />

la baja, por mejoría <strong>de</strong>l beneficiario, y el trabajador <strong>de</strong>clarado —por<br />

ejemplo— en situación <strong>de</strong> incapacidad permanente total recobre la<br />

aptitud para su profesión habitual. En este caso, parece que no <strong>de</strong>be-<br />

168 CC Schindler Valladolid y Palencia SA (art. 27); CC GKN AYRA-Durex (art. 6);<br />

CC Fundación Pública San Martín (art. 32) y CC GKN-Forjas <strong>de</strong> Precisión <strong>de</strong> Legazpia<br />

SA (art. 11).<br />

169 STS 29 junio 1994 (Ar. 5505).

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