01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

214 Los convenios colectivos extraestatutarios
1.1.3. Obligaciones formales del empresario
En los supuestos de traslados, el titular de la unidad productiva
viene obligado a notificar la decisión tanto al trabajador como a sus
representantes con una antelación mínima de treinta días a la fecha de
su efectividad.
Determinados convenios vinculan la fecha de incorporación al
nuevo puesto al transcurso de al menos 30 días a computar desde la
fecha de aprobación de la medida empresarial 15 . Algunos otros consideran
este período como idóneo para estudiar la medida y negociar
sus consecuencias, permitiendo durante ese lapso temporal «contrastar
las causas y valorar circunstancias personales objetivas que pudieran
retrasar, en su caso, la fecha de incorporación al centro de trabajo
de destino» 16 .
En cambio, en el caso de los desplazamientos la norma resulta
menos garantista y más ambigua, bastando con informar al trabajador
con antelación suficiente a la fecha de efectos, si bien cuando el desplazamiento
resulte superior a tres meses el plazo de preaviso mínimo
queda fijado en cinco días laborales.
Debería ser el pacto entre las partes el que delimitara con precisión
los días de preaviso, si bien la práctica más habitual, cuando realizan
alguna mención al respecto, consiste en copiar la letra de la
Ley 17 . Eso sí, algunos acuerdos mejoran el tenor legal y exigen informar
también a los representantes legales de los trabajadores sobre la
medida adoptada 18 .
1.1.4. Elección de los trabajadores afectados por la medida
Ningún criterio establece la norma legal a la hora de seleccionar
los concretos trabajadores que van a ser movilizados, a salvo ciertas
preferencias para determinados colectivos. De esta manera, los representantes
legales de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia
para mantener sus puestos de trabajo en los casos de movilidad
locativa tal y como establece el artículo 68 ET; asimismo, y en
aras a conciliar la vida familiar y laboral, cuando ambos cónyuges
15 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 31).
16 CC Agencia EFE (art. 44).
17 CC Industrias Siderometalúrgicas de Álava (art. 31) y CC Banco Español de
Crédito (Capítulo IV artículo tercero).
18 CC Agencia EFE (art. 46).