01 PRINCIPIOS - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

La representación de los trabajadores y sus formas de participación... 467
tual bien la total omisión de cualquier referencia a la representación
unitaria 62 , bien la mera remisión a su regulación legal 63 . Con todo,
hay excepciones a la regla apuntada y existen normas paccionadas en
las cuales se incorporan ciertas previsiones —por lo general sucintas,
pero en algunos casos también interesantes— sobre el particular a las
cuales se dedicará oportuna atención cuando fuere menester.
En el estudio de la representación unitaria de los trabajadores
tres son los aspectos esenciales en los cuales conviene parar mientes:
de un lado, las previsiones sobre determinación y elección de los
órganos [o personas] con funciones de representación en la empresa;
de otro, las atribuciones de competencias efectuada a tales órganos; en
62 Son numerosos los convenios que no efectúan mención alguna de la representación
unitaria: CC Transportes Olloquiegui SA; CC Schindler Valladolid y Palencia SA; CC
Liceos Franceses; CC Brenntag Química SA; CC Compañía Castellana de Bebidas Gaseosas
SA; CC Auto-Res SA; CC Cristalería Española SA; CC Banco Español de Crédito;
CC Gaia Gestión Deportiva SL; CC Administraciones de Lotería; CC Binter Mediterráneo;
CC Enekosa; CC Rápida Sistemas Integrales SA; CC Autobar Spain SA; CC Multicaja;
CC Supeco Maxor SL; CC Toquero Express SA; CC Caser Grupo Asegurador; CC Laminados
y Resinas SL; CC Construcciones Navales Menorquín Yacht SA; CC Seacleaner SL;
CC Helados Miko Palma de Mallorca SA; CC Asesoría Orgo SL; CC Berako Equipos
Especiales SL; CC Cofesa Asesores SL; CC Igualatorio Médico-Quirúrgico Colegial SA;
CC Seficosa SL; CC Marcelino Pellitero Fernández; CC Asesoría Cantabria SL; CC
Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria; CC José Antonio Echevarría Corro; CC
José Luis Peña Díaz; CC Marina Pacheco Valduesa; CC Despachos de Abogados, Procuradores,
Graduados Sociales y Agencias de Información de Vizcaya; CC Grupo Garajes de
Bizkaia; CC Estaciones de Servicio de Vizcaya; CC Zardoya Otis San Sebastián SA;
CC GKN AYRA-Durex SA; CC Fundiciones en Cascara SA; CC Irazola Herramientas
SA; CC Radio Bahía Guipúzcoa; CC Fundiciones del Estanda SA; CC Recubrimientos
Orgánicos SA; CC Metalúrgica Cerrajera de Mondragón SA; CC Montajes y Construcciones
Especiales SA; CC Óptica 2000 SL; CC GKN Forjas de Precisión de Legazpia SA;
CC Herramientas Eurotools Irún SA; CC Herramientas Eurotools Urretxu SA; CC Eulen-
Residencia San José Ordizia; CC Talleres de Escoriaza SA; CC Baminar SA; CC Fundación
Municipal de Música de Irún; CC Sotelnor SL; CC Automoción Agromotor SA; CC
Equipamientos Ocariz SA; CC Helados Miko Vitoria y CC Saljoar.
63 Así sucede con: CC Correos y Telégrafos (art. 2); CC Fernando Buil (art. 25); CC
Fabricación Conservas Vegetales (art. 79); CC Empresas de Mensajerías (art. 51); CC
Agencia EFE (art. 75.1); CC Fertiberia (art. 46); CC Santa Bárbara Sistemas SA (arts. 99
y ss.); CC FEVE (art. 139); CC Técnicas de Descontaminación SA (art. 13); CC Sestisán;
CC Comercio del Mueble de Guipúzcoa; CC Txingudi Automoción SL (art. 35); CC
Fervica Oiartzun SL (art. 17) y CC Construcciones y Auxiliares de Ferrocarril —Beasaín,
Bilbao, Irún y Madrid— SA (art. 21). Incluso, en algún ámbito muy necesitado de ello, el
compromiso pasa por dar una nueva regulación, «de forma integrada y unitaria» a los
derechos y garantías sindicales, Acuerdo Administración-Sindicatos para la modernización
y mejora de la Administración Pública (Título VII) y CC Artes Gráficas, Manipulados de
Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (art. 12.1.1).